以前是期货公司找不到人留不住人，风水轮流转，仅几个月的时间，越来越多的人才想进入期货公司，期货公司应聘录取已经到了百里挑一的程度。
这个变化应该归功于股指期货，1月初，国务院公布股指期货批准的消息，随着股指期货超出以往的快速推进，估计在3-4月份期间就能正式推出股指期货。
正是股指期货的预期推动了期货业人才的流入。
东海期货总经理王一军表示，现在很多人来应聘，有海外归来的，也有学历较高的人才，现在期货公司招人是100人里选一个，很多优秀应聘者都被刷掉了。而王一军自己本身也可以作为这方面的代表，因为看好期货公司发展，从东海证券进入东海期货任职。
而仅仅几个月前，期货公司还处于人才匮乏的状态。
在09年年底的期货大会上，一期货公司董事长曾说到，期货公司虽然是属于金融行业，但是工资待遇和银行、保险相差很远，在金融行业一直处于末等地位，因为待遇差，人才一直是期货行业头疼的大问题。
期货公司的待遇有多低呢？据一业内人士老总透露，普通期货行业研究员的月薪也就5000左右，这和银行、保险公司的待遇相差甚远。
股指期货的推出究竟能给期货公司带来多大的利润呢？
业内人士分析，截至09年期货公司的现有的客户数在100万左右，其中符合50万开户条件的可以参加与股指期货的客户数在10%左右，接近10万，而保守估计，证券市场可以给股指期货市场带来的客户数在7倍，那就是70万左右。如果2010年，期货市场总的增加80万的客户，期货公司的客户数量增幅接近80%.这样的增长对期货公司来说将是前所未有的。
而从国外成熟市场来看，金融期货占整个期货市场的90%以上，而金融期货又包括外汇期货、利率期货和股票指数期货。国内，金融期货的第一个品种才刚刚开始，未来期货市场还有足够做大的空间，对于那些看到先机的人，此时进入应该正是时候。
当然光光是预期还是不够，为了留住人才，部分期货公司已经在计划加薪，一期货公司总经理表示，现在公司还没有加，不过已经给员工做了承诺，加薪是肯定的，毕竟相比银行和保险，期货公司的工资是很低的。