人力资源管理员与助理人力资源管理师考试报考资格(新手入门必读)

企业人力资源管理人员培训期限及申报条件 :
一、培训期限：全日制职业学校教育，根据培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：人力资源管理员不少于140标准学时；助理人力资源管理师不少于120标准学时；人力资源管理师不少于100学时；高级人力资源管理师不少于80标准学时。具有人力资源管理专业学历的人员，可以免于相关知识的培训，但需要经过培训机
构的认证。
二、鉴定等级
（一）企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
（二）本次试点只做人力资源管理员和助理人力资源管理师两个等级的鉴定。
三、申报条件
（一）人力资源管理员  
1、具有本专业或相关专业大专以上学历（含同等学历），连续两年从事本职业工作一年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
以上条件具备其中之一即可。  查看推荐课程：http://hr.yuloo.com/   咨询电话：010－51268840、51268841

（二）助理人力资源管理师：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕业证书。
2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。　　
以上条件具备其中之一即可。查看推荐课程：http://hr.yuloo.com/   咨询电话：010－51268840、51268841

（三）人力资源管理师：
人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结业)证书。
2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
7、注意：资历不够的我们会尽力给予协助，80年之前出生的都可，申报没有通过退全额学费。
查看推荐课程：http://hr.yuloo.com/   咨询电话：010－51268840、51268841

（四）高级人力资源管理师：
1、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明
2、博士学历＋3年本职业工作经验证明
3、硕士学历＋6年本职业工作经验证明
4、本科学历＋9年本职业工作经验证明
5、注意：资历不够的我们会尽力给予协助，80年之前出生的都可，申报没有通过退全额学费。  
查看推荐课程：http://hr.yuloo.com/   咨询电话：010－51268840、51268841  

开班计划及收费标准

　 1、助理人力资源管理师：
         北京西三角－－ 助师周六班  －－－  07年8月4日开课 －－－ 1080元－－ 国贸授课       查看详情 登记报名
 
         尚德机构－－  助师级周六班 －－－  07年8月19日开课 －－－990元－－ 人大校区授课    查看详情 登记报名