讲坛目的：
全面深入地讲解与分析现代企业人力资源管理（含劳动关系）理论与技术，及时解决企业在HR管理方面遇到的问题和障碍，快速提升HR从业人员的专业素质与职业能力。
讲坛时间：
每周五下午（或全天）（全年保证不少于48个半天）
讲坛主题：
（一）人力资源战略与规划
（1）现代企业HR战略发展
（2）组织结构设计与重组技术与实务
（3）岗位职责分析的技术与实务
（4）工作设计与再设计的技术与实务
（5）人力资源规划的技术与实务
（二）人才招聘与配置
（1）人才招聘的途径与方法比较
（2）人才测评的技术与实务操作
（3）结构化面试的技术与实务操作
（4）评价中心的技术与实务操作
（5）员工离职管理影响与对策研究
（三）企业培训与开发
（1）现代企业培训的理念与发展趋势
（2）企业培训与开发的方法与技术比较
（3）企业培训与开发制度及计划的制订实务
（4）现代企业培训讲师素质开发与研究
（5）员工职业生涯开发的理论与技术研究
（四）绩效评估与管理
（1）现代企业绩效管理的理念与发展趋势
（2）企业绩效管理的风险与危机处理研究
（3）绩效管理常用方法（一）：平衡计分卡
（3）绩效管理常用方法（二）：关键指标法
（3）绩效管理常用方法（三）：行为锚定法
（五）薪酬福利与激励
（1）现代薪酬与激励理论的发展与应用
（2）企业薪酬制度制订与方案设计实务
（3）岗位评价的技术（一）：传统方法
（4）岗位评价的技术（二）：最新方法
（5）现代企业薪酬福利方案设计技术与实务
（六）劳动关系管理
（1）劳动合同的签订实务与注意事项
（2）企业规章制度设计的法律与实务
（3）企业工作时间、休息休假制度的设计
（4）劳动合同解除与终止的法律风险与实务
（5）当期最新劳动法规政策与文件解读
讲坛专家：
王伟杰 上海社科院研究员
周钟杰 美资企业HR总监
范扬隆 台资企业HR总监
刘新苗 民营企业HR总监
刘桂林 宝钢股份HR部长
孔嫚卿 合资企业HR副总
王仕举 欧洲企业HR总监
庄传林 浦东新区劳动仲裁院
杨海青 杨浦区劳动监察大队
周国良 上海市劳动仲裁处
张宪民 上海市劳动仲裁处
赵雄麟 上海市劳动仲裁委
讲坛会员：
非 会 员 听课费 RMB 200元/场 全年9600元
全年制会员 会员费 RMB 7200元 （省2400元） 附加：会员期间免费提供劳动关系咨询
半年制会员 会员费 RMB 4000元 （省80 0 元） 附加：会员期间免费提供劳动关系咨询
咨询电话：
63596235 彭老师
26851886 陈老师
63596284 徐老师
29910747 余老师
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