2008年人力资源管理师考试网上辅导招生方案

来源:网络发布时间:2008-11-03
      自从事国家职业资格考试网上辅导以来,凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、超高的考试通过率、灵活多样的教学方式,受到了学员的一致好评,已经成为职业资格考试辅导界权威、专业的远程教育基地。
  网校历次考前辅导好评如潮,尤其2007年国家人力资源管理师考试网上辅导效果显著,大家普遍反映考前辅导紧贴命题动向,直击考试精髓,感觉受益良多,复习事半功倍。为了让报考2008年人力资源管理师的学员有更充足的时间备考,网校“2008年人力资源管理师考试网上辅导”现面向全国招生,全程视频授课,专家24小时答疑,学员自付费之日起可不限时间、次数重复点播学习,直到当期考试结束后一周关闭。机会难得,欲报从速!
资深讲师团队:
  本次人力资源管理师辅导课程,由行业内人力资源管理总监及北京知名高校职称在副教授以上的教师联合打造。学院派和实战派相结合,提高了学员理论知识水平和实战经验,通过讲师团队历次考试辅导经验,帮助考把握命题思路,使考生在短时间内极大提高考试通过率。
  人力资源管理师课程辅导班由:多俊岗老师,万铁河老师,李永壮老师,郭捷老师,王全一老师分模块联合讲授。
  助理人力资源管理师课程辅导班由:多俊岗老师,万铁河老师, 郭捷老师,王全一老师分模块联合讲授。
  专业的教务部门,由资深老师负责解答学员在学习中的各种问题。学员在注册报名后可以登录景程教育答疑系统提问。

 人力资源管理师职业资格考试精讲学习班介绍:
  对考试教材进行全面系统讲解,突出考试重点、难点与考点,教授答题思路与方法,按章节划分课时,紧密结合教材,对各章节中的知识点反复讲解并举一反三,进一步深化解析,从宏观与微观的角度全面讲解考试所必须掌握的全部内容。
   1、讲座:根据不同网络环境提供视频和音频效果方式,考生可根据自己所处地区的网络环境自由选择,以达到图像、声音、文字的同步传输,享受身临其境的教学效果。
   2、课程讲义:系统、详细地总结各章节的重点内容配以例题详解,帮助考生尽快掌握考试要点。
  3、习题讲解:在每章中间会有部分练习题,讲师在课件中间会详细点评,通过对大量极具代表性的重点、难点习题解题思路及过程的深入剖析,指明未来考试中可能出现的“陷阱”、“雷区”、“误区”,帮助学员减少答题失误,提高学员驾驭和应用所学知识的能力,帮助学员摸清出题思路以及掌握答题技巧。
   4、练习中心:与教材章节完全同步,习题紧贴考试命题方向,附有答案。以便帮助学员检验学习效果。
   5、考试中心:于考试前推出的全真模拟试题,让学员体验实战,增强考试经验与应试信心,直到当期考试结束后关闭。
   6、BBS讨论:提供人力资源管理资格考试论坛,方便学员沟通、交流学习经验。
   7、答疑中心:由资深老师负责解答学员在学习中的各种问题。学员在注册报名后可以登录景程教育答疑系统提问。
   8、网校将不定期举办实时在线语音答疑或在线聊天、交流,由专家集中对学员提出的问题进行讲解,学员间也可相互交流,开始时间另行通知。

 培训模块主要有:
  根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准(试行)》对人力资源管理人员的要求,培训内容共分六大模块:
     1、人力资源规划;   2、招聘与配置;    3、培训与开发; 
     4、绩效考核与评价;  5、薪酬与福利管理;  6、劳动关系。
   培训将采用国家劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。

灵活的学习方式:
  完全突破了学习时间、地点上的种种限制,学员可通过网络,随时随地点播课件进行学习,避免时间、精力、金钱的多重浪费,自主安排学习进度,充分享受网络学习的乐趣;
   学员自付费之日起,可重复点播课件不限时间、次数,直至当期考试结束后1周关闭,打破了常规面授只能听一次的局限性,并配有大量练习及模拟试题;
   提供基础班和习题精讲班课件的视频、练习、讲义等相关内容的视频集成打包下载,以及相关内容的打印功能,大大节省学员的上网费用

人力资源管理师资格考试考前辅导收费标准:(不含考试鉴定费用)
  网络教育不需要实地教室及大量教务人员的庞大支出,真正让利于学员,使学员从中得到看的见的实惠,花最少的钱得到更多,更好的服务。
人力资源管理师考前辅导费用 680元
助理人力资源管理师考前辅导费用:480元
(三人以上(含三人)报名享受9折优惠)

参加2008年人力资源管理师考前辅导享受的多种优惠政策:
1.人力资源管理实务宝典一份
2.人力资源管理师多套最新在线考试模拟题
3.负责报名考试,安排参加在本地的人力资源管理考试(考试鉴定费另外代收)
4.报名考前培训辅导的学员,可以以优惠的价格购买考试教材。二级全套80元(含邮费),三级全套60元(含邮费

 报名鉴定程序:
报名参加本网校培训的学员,网校均负责为学员办理在本地的考试鉴定等考务事情。学员报名参加培训时提出申请,并按要求提交报名材料和报名表即可,我们工作人员会专门备档,并为你在考前办理你在本地的考试鉴定手续。(考试鉴定费用根据地区不同,另外代收,具体地区费用请电话咨询)

学员心声:
1.景程教育网校的各位老师:你们好!
由于平时工作忙, 人力资源师的考试我都没怎么复习,考前一个月我都想放弃了想明年再考,可是我无意间上网时发现景程教育网校,通过试听觉得多老师讲得很好,我抱着试试的态度报了个冲刺班,通过一个月的学习,领会了多老师教给我的解题方法和技巧,我非常感谢网校给我们大学毕业多年的人提供了一个学习平台。非常谢谢多老师!非常谢谢景程教育网校各位老师!祝多老师身体健康!万事如意!祝网校越办越好!
2.感谢景程网校的各位老师:
我是云南昆明的一位学员,非常感谢景程教育网校讲人力资源课程的各位老师。在我的学习过程中,我觉得讲授每一级课程的老师,思路清晰,层次分明。
3.人力资源管理师我感觉李老师讲的不错他语言生动,虽然是网络教育,但是能感受到实地上课的感觉 。形象的讲解和深入浅出的解释,让我用比较少的时间掌握了比较多的知识点,衷心谢谢您,李老师,您辛苦了!!
4.衷心感谢此次讲授人力资源管理师的老师们,老师讲的精彩,讲义做的也很精细。谢谢!
5.您们好!非常感谢你们的辅导和你们的敬业精神!
因为我工作比较忙,所以只能报网络教育,开始还有些犹豫,怕网络太枯燥,不利于记忆和学习,但是通过听了景程教育人力资源网络课,完全消除了我的疑虑!谢谢景程,谢谢各位老师!
6.感谢景程教育的周到服务。今年,由于我工作在外地,工作之余学习时间有限。每当我遇到问题向网校求助的时候,老师们都能很快的给予答复!虽然今年的考试结束了,由于我不能保证今年的考试能否通过,就要求老师再为我升级到最新版课件,我想好好学习!老师很快就答应了我的要求!我非常感谢啊!我非常留恋网校上老师深入浅出的讲解,再有几天,为我开通的课程就要关闭了,在此道一声:谢谢各位网校老师的辅导!当我通过人力资源管理师的那一天,我最该感谢的就是网校!!
7.郭老师你好,非常的感谢你的精讲课程,你的敬业精神值得我们学习。郭老师,谢谢您愿为我们这些已工作的学员付出更多的努力和汗水!

报名交费流程:
  参加网校学习需先行在“景程教育在线”注册学员代码、选择课程、填写个人资料,然后通过邮局、银行、银行卡网上支付、快钱支付等方式交纳学费,通过邮局或银行汇款时请务必在附言栏(事由栏)里注明您的学员代码及所选课程,我们会在收到汇款后1小时之内为您开通相应课程的听课权限。如果您想尽快开课,汇款后请将汇款凭单传真(010-51651949-204)至我公司,如果您的汇款凭单原件上没有注明学员代码及所选课程,请务必在传真件上写清楚,我们会在收到传真后1小时之内为您开通相应课程的听课权限.
1. 银行支付:
您可以选择汇款到我们公司帐户:
收款人:北京才智景程科技有限公司
帐 号:6780596110001
开户行:招商银行清华园支行
您也可以选择汇款到我们公司财务负责人的帐户:
中国工商银行 卡号:6222000200103724951 户名:李海峰
中国农业银行 卡号:9559980014422215211 户名:李海峰
招商银行 卡号:6225881006375967 户名:李海峰
中国建设银行 卡号:4367420010680467370 户名:李海峰
2. 邮局汇款:
汇款地址:北京市海淀区北三环西路48号北京科技会展中心3号楼12C
邮 编:100086
收 款 人: 北京才智景程科技有限公司
3. 实地交费:
北京才智景程科技有限公司
北京市海淀区北三环西路48号北京科技会展中心3号楼12C
4.北京地区可以上门收款:
北京地区的学员直接致电010-51651949进行报名,我们会派快递上门收款,即时开通。

 人力资源管理师资格考试背景介绍:
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
HR认证为什么越来越火 :
  近3年十大热门考证之一
  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神,企业人力资源管理师已进入扩大推广阶段,3-5年持证上岗将成为必然。
  全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
  开启财富人生的金钥匙 -- 薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源总监月薪一般为1.5万元至2万元之间;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高可达到1.5万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业
  快速提升自我职业发展能力 --人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头最好”的证书之一

申报条件(详见劳社厅函[2003]32号):
(一) 人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
   1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   5、大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
   6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

(二) 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
   1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
   5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

申报程序:
   1、报名时需要:身份证复印件,学历证书复印件(复印件要求清晰,使用A4纸);大一寸同底版免冠黑白照片四张,背面用圆珠笔正楷写上全名;填写《报名表》[请下载],并加盖公章;单位工作经验证明信一份,并加盖公章。
   2、到我公司报名时,经工作人员审核,确认符合申报条件者,需按标准交纳培训和鉴定等费用;
   3、参加培训后发放准考证,参加由国家社会劳动保障部有关部门统一组织的国家职业资格考试;
   4、考试合格者颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。