“现在是储备大学生的最好时机。”昨日，国内著名人力资源管理专家，华南师范大学人力资源研究所所长、博士生导师谌新民参加“广州市人力资源市场供求信息分析论坛”时接受了记者采访。针对目前广东大学生就业难的问题，谌新民认为，大学生找工作难很大程度是企业“信心问题”，由于没有科学的人力资源管理方法，珠三角企业使用大学生存在严重的“季节性现象”，当经济形势好、效益好，企业就大规模招聘大学生。一旦爆发金融动荡，经济形势不好，企业就“捂袋惜购”。谌新民还认为，目前很多企业并不是不需要大学生，而是企业不愿意承担用工风险而已。“可以用最低的成本，招到最优秀的大学生。”在谌新民看来，目前刚好是企业进行人才储备的大好时机。不过，他也认为要解决大学生就业难，还要改变广东目前职业院校偏少，专业机构调整和产业联动方面存在脱节的问题。