电子商务师认证建立了较为完整的职业资格培训鉴定质量保障体系，使得“PAPER专家”将不会有立足之地。
潮起潮落之间，中国电子商务已悄然走完一个轮回。2004年初，中国电子商务的融资热浪狂飙突起 ，在近年来缺乏亮点的中国IT业界引起强烈震动。
2月15日，国际电子商务巨头亚马逊首次组团访问中国电子商务企业，为下一步进入中国电子商务市场探路；2月17日，知名电子商务网站阿里巴巴获得8200万美元的投资，这是中国互联网业界迄今为止获得的单笔金额最大的一笔投资；而在不久前的1月6日，中国另一家电子商务网站当当网被估值6500万美元，同时获得1100万美元的国际风险投资。
2004年初发生在中国电子商务市场的这些热点事件，是2003年以来中国电子商务年全面复苏的一个缩影，而国际风险投资者突然高涨的热情和信心，也是其看好中国电子商务发展前景的一个脚注。
200万人才缺口
但投资也好，看好也罢，无论电子商务的复苏之势来得多么迅猛，其运营归根结底都要由人来操作，然而一个让电子商务企业忧心忡忡的事实──能够将现代信息融合到商务管理、又具有实际操作能力的复合型人才存在巨大缺口。
据美国IDC估算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人，而这个数字比全世界现有的信息专业人员的总数还要大。
但根据联合国贸易和发展会议的一份报告，未来几年内，全球电子商务将进一步快速发展，其增速将超过50%，2006年，全球电子商务交易额最多可达12万亿美元。这就意味着，电子商务职业岗位人才需求将远远突破2000万以上。
面对电子商务人才短缺这个全球性难题，中国电子商务企业也有难言之隐。仅上海一地，电子商务人才的缺口就高达15万人。专家预计，未来10年，中国电子商务人才缺口为200多万！