2015年初级经济人力资源专业职业标准

来源:233网校发布时间:2015-10-11

   职业标准是指在职业技能分类的基础上,通过科学地划分工种,并对工种进行分析和评价,根据其对知识、技能水平要求,进行概括和界定。职业技能标准是衡量从业人员技能业务水平和工作能力的尺度,是从业人员进行技术培训、技能鉴定、企业使用劳动力,以及开展国际劳务交流的基本依据。职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

  (一)国家职业标准

  国家职业标准是根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求,是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定,以及用人单位录用人员的基本依据。国家职业标准是一种职业导向性标准,它以职业活动为导向,以职业技能为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核的内容新体系。国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求为国家职业标准的主体内容。国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。

  (二)工人技术等级标准

  工人技术等级标准,是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依据。工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括“知识要求”“技能要求”“工作实例”三部分。