如何识别学生是企业校园招聘过程中面临的一个核心问题。
现在学生这么多,企业选什么样的学生合适?什么样的学生适合企业?其实这个问题和企业的岗位设置有关。如果企业的岗位设置已经精细化,并且是针对企业自身需要与人才市场相对应,如何选学生就特别简单,其实大学生基本上都可以拿来用。
很多企业在招聘学生时,觉得筛选学生是一个很难的过程,那是因为他们不了解自己企业真正的需要。对初级招聘来说,其实不太需要筛选,基本上 “拣到篮子里就是菜”。招聘来的大学生,以我这么多年的经验,完全不适应企业初级岗位需要的,很少,多数都是可以胜任的。并且,名校学生和非名校学生,本质上没有什么分别;一个班的尖子学生和非尖子学生,本质上也没什么分别。总体上大学生的情况就是这样的,不要想得非常复杂,很多企业只是自己把自己吓着了。