专家风采

　　
　　
　　
　　赵启光
　　现任京东方科技集团股份有限公司集团人力资源部总经理、集团党委组织部部长、集团行政保卫部部长。主要负责集团人力资源开发与管理的组织、制度、政策与策略的建设、优化；对下属单位人力资源工作进行指导、监督、支援服务，并进行考核评价；负责集团重要技术、管理骨干的考察进库、培训教育、职业发展、关系维护等管理工作，管理集团人才库；负责集团三级领导班子及其后备梯队的考察与建设；负责集团中高层各类人才的招聘、调配、考核晋升、培训、职业生涯规划及薪资福利设计与发放等工作；负责集团行政保卫工作等。
　　多次荣获省、市及本系统内先进工作者称号 、2006中国企业人力资源管理十大风云人物、北京高校就业促进会副会长、北大光华管理学院MBA入学考试面试官。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　赵智通
　　现任北京开拓天际信息技术有限公司人力资源总监。曾经在神州数码（中国）有限公司有超过八年的人力资源实践和管理经历。历任公司人力资源部招聘甄选、绩效管理、人事主管和培训发展部经理以及网络集团人力资源总监、神州数码（中国）有限公司人力资源部副总经理等职。
　　擅长领域：企业文化体系、领导力发展体系、绩效管理体系和培训发展体系构建和实施；并有多年的培训授课经验。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　傅沛明
　　现任SMC（中国）公司董事、人力资源部部长。从教14年，主要教授专业基础课和专业课：《液压伺服控制系统》、《液压元件》、《液压传动系统》《计算机应用》等课程。有多年大学生招聘、培养的经验，善于建立完善公司的人事规章制度、员工的行为规范、企业绩效考核体系、薪酬体系、培训教育体系、激励机制等，尤其善于指导新入职员工进行职业生涯规划。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　高崑
　　2002年加盟苏宁电器集团，历任集团人力资源管理中心培训主管、南京苏宁人事部部长、北京苏宁人力资源部经理。现任苏宁电器集团华北区总部人力资源负责人、北京苏宁电器有限公司总经理助理，负责对华北区下辖北京、天津、河北、山西及内蒙古五省市分公司人力资源工作的推进及开展。同时兼任国内多所知名高校客座讲师。
　　在HR实践工作中，管理理念独特，实战经验丰富，在连锁店人员管理模式、劳动争议防范措施及管理人员绩效管理等领域进行了持久而卓越的探索和创新；同时，在毕业生引进培养、人员培训及组织架构运作等方面成绩卓越，历年来，其负责的人力资源部门为集团累计输出成熟型人才五百余人。04、05年度两年连续获得苏宁电器集团“优秀经理奖”，06年底，凭借扎实稳健的管理作风及温和细致的工作态度荣获苏宁电器集团06年度“优秀管理奖”，成为集团青年骨干力量的杰出代表。