北京数银英才测评网
北京数银英才测评网是一个为高级管理人才、技术人才以及各类单位提供网上在线笔试、面试的专业性网站。
他们主要的服务对象和服务内容是：为机关企事业单位选拔、配置高级管理人才、技术人才提供素质测评考试服务；通过“会员制”方式为机关、单位或个人提供招聘测评考试服务、培训服务；为学生选择专业及职业提供性向测评考试服务；接受机关、单位委托对在职人员进行工作绩效评估及专业技能评价；通过个人测评，建立求职人员档案，为会员制单位招聘人才提供依据。
公司的客户包括中国移动、海尔集团、LG电子、招商银行、中国银行、华夏银行、联想集团、清华同方等数百家知名企业。
联系方式
地址：北京市西城区宣西大街乙
97号尚座大厦1305室
邮编：100031
电话：010-66418552 86058330
13801223167
传真：010-66418550
E-mail：hwd@data-bank.com.cn
四达测评咨询中心
创立于2000年，是一家专业性的人才测评咨询服务机构。“四达测评”自主研发的《华瑞人才测评软件》荣获上海市“创造发明奖”，《职业经理人测评系统》通过了中组部组织的专家鉴定，被誉为“填补国内空白”。
“四达测评”拥有自主开发的、基于中国文化背景的、内容最全、品种最多的测验工具库；拥有国内同业机构中最强的测评专业人才团队，提供高水准的专业化、个性化服务；拥有国内规模最大、覆盖行业最多的评价中心题库；拥有国内最专业化的测评网络平台，为客户提供基于互联网的E化测评系统，以及对企业的高级经理管理者进行综合的AC评估。先后为上海大众、3M、法国欧尚超市、宝钢集团、建设银行总行等一百多家企业提供优质专业服务，得到了客户的高度肯定。
中心专家简介：苏永华博士，四达测评中心主任，人才测评资深专家。现为复旦大学工商管理博士后流动站研究员，兼任上海市管理心理学专业委员会副理事长，全国心理技术应用研究会常务理事、秘书长，财智亚太人力资源研究协会专家团成员等。
联系方式
上海
电话：021-63263415
传真：021-63737501
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电话：010-84477877
传真：010-84477877-108
公司网站：www.ceping.net.cn
上海人才有限公司测评业务部
上海人才有限公司是国内最大的专业性人力资源管理咨询及综合服务公司之一。
“上海人才”独立研发了多套能广泛应用于企业招聘选拔、培训发展和员工职业生涯规划方面的测验工具，包括：员工潜能档案、管理潜质测验（MATTM）、销售潜质测验（SATTM）、基本工作能力测验（WATTM）、工作风格问卷（WSITM）等。其中，员工潜能档案秉承了“上海人才”的核心技术，同时结合传统心理测量学方法，已经被很多大型企业用于人力资源管理，得到高度认可。
www.hr-test.com 是“上海人才”专门提供在线测评服务的平台，涵盖了工作能力、风格倾向、心理健康、职业发展、自我认知等各方面共计107套测验模块，能够为企业和个人用户提供完善的在线测评服务。
专家简介：李峰，公司副总裁、咨询及测评事业部总经理。1988年毕业于北京大学心理学系，1998年获香港大学心理学博士学位，在美国和国内心理学专业刊物上有多篇心理学论文发表。加入“上海人才”之前，他曾任盖洛普咨询有限公司（上海）高级咨询顾问和研究总监。
联系方式
地址：上海延安西路728号
华敏·翰尊国际大厦23层J座
邮编：200040
电话：021－52375533
联系人：孙庆乐
E-mail：sunqingle@talentshanghai.com
网址：www.hr-test.com
上海仕加易泛亚人力资源有限公司
成立于2001年，是一家以报纸杂志、网站、猎头、人才交流会和数据库营销为一体的专业人力资源服务商。公司在向中外客户提供独特的“4+1”（猎头服务与报纸、网站、人才交流会、人才数据库”多重组合）招聘解决方案的同时，更注重于为客户提供全面的人才测评服务。
公司采用了《复旦拓山人才（心理）测评系统》，它是一个能直接给出被测试者的心理分值的高效人才识别系统，其常模全部本土化，综合信度及效度在85%左右。采用常模标准计分系统，测评结果并非仅仅是管理学家的经验总结，而且是社会人群心理测量的统计分数，具有客观性、公平性。主要模块有：诚信倾向测评、敬业倾向测评、跳槽倾向测评、销售员潜力测评、中层领导能力测评、销售管理能力测评等21项之多。每个模块的测评费用为500元。
公司的客户包括上海贝尔、大众汽车、海尔集团、上海宝钢、蒙牛乳业、盛大网络、上海电信、上海移动等，涵盖了制造、IT、金融、通信、房地产、交通、商贸等多个行业及领域。
专家简介：何向明，公司董事长、总经理。中国人民大学EMBA高级工商管理硕士研究生。人力资源专家，美国国际训练协会注册国际职业培训师，中国注册人才中介师，上海人才中介行业协会常务理事。
联系方式
地址：上海市延安中路829号
达安广场西楼12C座
邮编200052
电话：021-32221381、32221382、
51098560均转201
传真：021-32221380
E-mail：lzx@e51job.com
大连泰德人才管理顾问有限公司
成立于2000年12月28日。提供专业的人才测评、人生定位、职业生涯规划和不同阶段岗位晋升的个性化全程服务。
泰德测评软件直接面向大学生就业、个人职业规划、公司招聘以及企业综合竞争力测评，系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验，力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质，是进行职业咨询、职业生涯规划、公司人才招聘的得力助手。
“大连泰德”主要测评项目的价格如下：人性评价测评：50元/人；适应性及职务能力评价测评：100元/人；人性评价、适应性及职务能力评价测评：200元/人。
联系方式
电话：0411-82507555/86
E-mail：td@0411hr.com
美世咨询（上海）有限公司
成立于1937年，是世界财富500强之一的威达信集团（Marsh & McLennan Companies）的子公司，在全球41个国家和地区拥有190余家分公司，超过15 700名顾问，1995年进入中国大陆。目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台北设有8家分支机构，咨询顾问超过250人，已为2800多家国内外客户提供人力资源管理专业服务，在业界享有盛誉。“美世咨询”拥有一整套科学、严谨并经咨询实践验证有效的人才测评工具。例如，企业文化审计工具ECA和MCS、内部劳动力市场分析工具ILM、人力资本扫描HC Scan（TM）和国际职位评估体系IPE，以及一系列管理能力和领导力测评工具。
“美世咨询”的顾问具备超过10年的在华咨询经验，在中国拥有2800余家大型客户。“美世咨询”通过与国有、民营及上市企业全方位的合作，在业内积累了极高的声誉。“美世咨询”拥有行之有效的管理理念及严谨的工具与方法论，通过科学的步骤与严谨的项目管理，为客户提供科学专业、独立客观的咨询服务。
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