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我国当前劳动力转移出现重大拐点
中国社会科学院人力资源研究中心主任蔡舫近日表示，当前我国劳动力正由无限供给向市场均衡配置转向。他认为在这个转折点之前，企业即使不涨工资，也能找到劳动力。但是拐点之后，如果不加强激励手段，不提高工资、福利，不改善工作条件，企业就会很难雇佣到所需的劳动力。
亚洲发展中国家富人收入增长快于穷人
亚洲开发银行的一份最新报告显示，在亚洲发展中国家，富人收入的增长快于穷人。亚行警告，尽管亚洲是全世界最具活力的地区之一，但不断拉大的生活水平差距已对亚洲的发展产生了威胁。
报告分析认为，城市和农村之间、发达地区和落后地区之间以及教育程度较高家庭和教育程度较低家庭之间的收入增长不均，是造成亚洲发展中国家贫富差距加剧的重要原因。
2006年广东失业率居全国倒数第二
广东省统计局日前发布《2006年广东就业状况分析》显示，广东全社会从业人员比上年末增长4.5%。城镇登记失业率下降到2.6%，居全国倒数第二位。广东省的就业增长得益于其经济增长，2006年末三资企业新增就业人数，占全省新增就业总量的94%，非公有制经济类型从业人员的增幅远高于国有经济和集体经济从业人员的增幅。
数字圈点
16%
近日从长沙市统计局获悉，今年上半年，长沙城乡居民人均可支配收入增幅为16%，超过居民消费价格指数（CPI）上涨幅度10个百分点以上。
20%
据国外一家企业薪资调查公司近日的一项调查发现，在接受调查的员工中，有半数以上承认在上班时有浪费时间的现象，平均每位员工在一个工作日内浪费了20%的工作时间。
30万
据预测，到2008年，辽宁中部城市群所需各类中高级人才的缺口将达到30万。
三言两语
寻找、发展、留住人才！
据美国一家咨询公司的调查结果显示，寻找、发展和留住人才已经成为企业HR主管最关心的问题。
调查数据表明，有62%的企业HR主管表示，人才管理是他们所面临的最迫切的战略问题。33%的企业HR主管表示，将在人才管理、评估以及挽留人才方面耗费大部分工作时间。研究发现，这些企业之所以重视人才管理，是因为在全球扩张的过程中，人才短缺逐渐成为发展的阻力之一。
IBM又遭雇员起诉
据国外媒体近日报道，IBM三名销售人员对IBM提出集体诉讼，称他们每周工作时间都超出了40小时，而IBM却没有支付相应的加班费。今年5月，IBM也因为同样的原因遭到过前雇员的起诉。
人力资源管理专业供求两旺
近日，据国内一家招聘网站对3-8月新增简历的分析显示，人力资源管理类职位一枝独秀，供求旺盛。网站专家表示，从事人力资源管理工作需要不断地实践、学习和总结，根据自己的实际情况，参加人力资源专业的实战培训或者短期提高班。
欧盟男女薪酬差别“离谱”
在欧盟国家，虽然劳动力市场中拥有大学文凭的女性多于男性，但两性之间却一直存在着15%的薪酬差别。欧盟就业委员会表示，薪资差距往往随着年龄的增长和服务时间的增加而扩大。在50到59岁的年龄段，薪资差距扩大到了30%以上，而在30岁以下年龄段，这一差距只有7%。
深圳：物价催涨用工薪酬
近日，从深圳的一些招聘会上了解到，面对物价上涨，不少用人单位也随之调整了用工薪酬，涨幅约在10％－20％左右。一些用人单位的负责人表示，如果本单位的用工薪酬不相应提高，不仅招不到新员工，一些老员工也会逐渐流失。
河南：发布人才需求目录
近日，河南省发布《河南省2007年度人才需求目录》，公布省内各地今年人才需求状况。人才需求目录详细显示了河南省内各地需求的人才数量、专业、资格要求、产业行业导向等信息。据今年的人才需求目录显示，教师、公共管理和企业管理等8类专业人才需求量较大。
山西：机械制造业人才成“抢手货”
来自山西人才市场的统计表明，8月份以来，机械制造行业职位已经成了仅次于销售岗位的招聘大户。有关专家表示，用人单位在招聘这些技术类职位时，除了强调专业知识外，行业背景经验也是用人单位比较看重的因素。此外，由于机械行业与国外企业技术合作的趋势日趋明显，应聘者还需要具备过硬的外语能力，尤其是日常的语言交流能力。
捕风捉影
我国商务策划人才紧缺
近日，据一项网络调查显示，目前在企业招聘的白领职员中，商务策划类岗位（销售、企划、公关）占80%左右，其全国岗位缺口总量已达到数百万人。作为被列为国家第二批新职业的“商务策划师”，正在成为企业竟相争夺的热门人才之一。
外企中的中国员工满意度逐年下降
近日公布的一项调查结果显示，尽管外企中的中国员工薪酬水平年年攀升，但其满意度却在逐年下降，而薪酬和福利则是国内员工最不满意的因素。
专家认为，面临全球化的激烈竞争，外企中的中国员工工作量与工作复杂程度都在与日俱增，尽管外企的薪酬福利每年都以10%左右的涨幅增加，但员工对这样的涨幅仍感不满，这是导致员工满意度下降的重要原因。
2007年高校毕业生起薪调查发布
日前，太和顾问公布了2007届毕业生起薪的调查结果。调查显示，2007年毕业生薪酬水平的降幅逐渐减小，并趋于平缓，已经接近理性的给付状况。
调查同时显示，硕士生平均起薪高出本科生不到40%，但在5年前，这一数字达到了70%。有关人士认为，这些变化反映出用人单位的招聘观念正发生变化，不再以人定薪，而更强调岗位职责和员工为用人单位带来的实际利润。
新加坡第二季度失业率创六年来新低
根据新加坡官方公布的报告，今年第二季度新加坡的失业率从首季度的2.9%下降到2.4%，这是2001年以来的最低点。新加坡第二季度共创造了6.19万个就业岗位，被裁员人数1600人，比去年同期减少了约一半。
三星电子四年来首次裁员
日前，韩国三星电子正在各个事业部门选定劝退对象，并接受退休申请。这是三星电子四年来首次裁员。据悉，对于这些退休人员，三星公司除了支付退休金之外，还将支付1年的年薪。公司此次裁员主要是受到公司业绩的影响。这次裁员将以信息通讯部门、数字媒体等部门为重心。
2007年全球薪酬有增长趋势
据美世咨询进行的全球薪酬调查显示，2007年全球薪酬有望平均上涨5.9%，超出预期通货膨胀率1.9个百分点。在扣掉通货膨胀率后，2007年全球薪酬涨幅排行榜前五名为拉脱维亚、巴拉圭、中国、印度尼西亚、多米尼加。
有感而发
中组部副部长张柏林：公务员要廉洁从政
大家走进了中央机关、国家机关的门，逐渐就会感觉到有人看你的眼神和以前不一样了，感觉到通过各种渠道想和你接近的人多了。任何时候，脑子里都要树立一座长城，把不能做的事挡在城外，决不能搞权力寻租。要慎交友，注意不断净化生活圈、社交圈。善始善终，以两袖清风走进公务员队伍。
点评：对于腐败，人们曾经是少见多怪，到后来是多见少怪，而现在则是见怪不怪了。中央和国家下大力度提倡廉洁从政，对于我们国家的反腐败斗争，将起到决定性的作用。
中国九成独生子女不做家务
任何人都希望自己的孩子乖巧懂事，能分担一些家务。然而，据目前独生子女状况调查显示：我国90%的独生子女从未做过或很少做家务劳动，这是家长们过分溺爱子女的结果。中华民族有五千年的文明史，尊老爱幼是我们的传统美德。家长们望子成龙的急切心情，导致了家长们过分地袒护自己的子女。