点评：就目前这种状况，短时间内还无法从更本上得到解决。首先，我们的家长必须转变观念，让孩子多参与家庭的事务，给孩子一部分责任，让其从小就热爱劳动。劳动不仅培养孩子动手自理能力，还可以培养孩子的参与意识。
强势群体和弱势群体的
社会公平待遇存在差异
对于房地产商的诈骗行为的处理与对社会中的其他诈骗行为的处理方法完全不同。许许多多的房地产商，对业主都有欺诈行为，他们的欺诈行为，少则几百万，多则上千万，然而，很少有被立案的，也很少有房地产商被当作诈骗犯抓起来的，一旦犯事，只做经济纠纷来处理。而社会上的其他人员，一旦有诈骗行为，尽管钱数较少，也会被重判的。房地产商作为城市人居住环境的开发和创建者，自然功不可没，但是存在的问题也很多。房地产开发商是社会上的强势群体，他们有一定的社会网络。政府正在就房地产方面的问题，采取很多解决措施。
点评：我国政府提倡公平、正义，不断地完善法律，消除不公平的现象。以上所举之例，所展现的是不平等的个例，随着社会的进步和发展，问题会得到解决。
企业下岗职工今何在
原国企或集体企业的下岗职工，他们去了哪里？据本人在一定范围内所做的调查，这些职工多数都到了民营企业或私企，工作相对不太稳定，工资也不是很高。他们不是为生活而是为生存疲于奔命，他们有一定的后顾之忧。有的人已经交不起不断增加的社保和医保费用，开始欠费。
点评：下岗职工再就业的问题，曾经是社会关注的焦点，随着时间的推移，已经淡出人们的视线。这些已经再就业的职工或没有再就业的职工，社会对他们的关注还不够，希望职能部门关注一下他们的生活境遇，帮助他们解决一些实际问题。
到岗退休人员多数仍然在工作
很多退休人员，他们退下来后，在本行业找补差继续工作，发挥着巨大的作用。他们的身体健康情况还允许其在工作岗位上发挥他们的潜在能力。
点评：退休人员，利用自身的特长，发挥自己的余热，应当大力提倡。
一部分漂在社会的高学历人员
处在无岗状态
这些高学历的人员，不愿意去一般的单位，好单位又难以接纳，自己创业又缺少经验和资金，他们处在高低之间，在这种进退维谷的现状中徘徊。这些人的闲置，是人才的极大浪费，尤其以北京最为严重。
点评：建议有关人事部门能够为这些高学历人才提供一些专门服务，例如搞招聘专场或定向提供求职信息。总之，这批人才的闲置是社会的最大浪费。
职场心理分析：
员工开会往后坐属常态心理
开会时有个现象很常见，大家一进会议室，就争抢后面的座位，以至于前两排的座位空空无人。开会时场面凌乱，领导要借助扩音器扯着嗓子，才能保证后面的人能听清他的发言。这种现象使很多领导感到尴尬，难道大家对我有意见吗？
其实，这种现象一点都不奇怪。首先，中庸之道是大多数国人身体力行的哲学。还有些人担心，既然前排的位置相对比较重要，那么坐得靠前，就说明把自己摆在了一个重要的位置上，这样难免招来同事的议论，最终导致自己在群体中被孤立。
点评：俗话说——出头的椽子先烂，为了明哲保身，凡事躲着走，避其锋芒，这是普通人的正常心理状态，不必过究。
教育部官员谈受助生不感恩:
民间资助可附加条件
教育部发言人就一部分受助大学生不主动与资助者联系、汇报，没有感恩表示的行为提出建议：民间资助可以改变单纯给予的方式，给予的同时要有一定的前提条件——比如变成某种契约的形式，在契约中加入受资助学生每年写几封信报告学习生活情况、报告成绩单以及经费使用情况，如果没有报告将停止资助等内容；或借鉴国家资助政策，资助的同时有一种激励机制，培养被资助学生有报恩思想。
点评：不知感恩不仅仅是受资助大学生的问题。在相当多的大学生中，都一定程度地缺乏感恩意识。因为他们是在倍受关爱的环境中长大，父母及社会为其所做的一切在他们眼中都属于"理所应当"。感恩意识自然培养不起来，这是家庭教育、学校教育乃至公民素质教育急需补课的内容。试想在一个没有感恩的社会中，还会有谁乐于施恩呢？
人事部下发通知，要求规范人才招聘会管理、改进人才招聘服务
为进一步规范人才招聘会管理，改进招聘服务，切实维护求职人才和用人单位的合法权益，日前，人事部下发《关于规范人才招聘会管理改进人才服务的通知》。通知要求，举办人才招聘会，应遵守国家有关法律、法规和规章，坚持平等、公平和诚实守信的原则进行。通知强调，对不具备资质的机构举办人才招聘会的申请，一律不予批准。
点评：人事部下发的《通知》，有助于规范人才招聘会的管理，是净化招聘市场鱼目混珠的混乱局面的有效措施。《通知》的下发，使招聘工作在健康、有序、合理的轨道上发展，从而使一些应聘者避免受黑中介的欺骗。
城市户口转为农村户口，中国城里人的非典型选择
一类是以前“农转非”的居民，考虑到现实利益，申请将户口迁回原村。
另一类是从农村考入大中专的学生，毕业后找不到工作，将户口迁回原籍。
第三类人是为了获得移民补贴，而申请迁入的。这是很特殊的：“非转农”例子。
点评：城里人、乡下人，过去有很大的意识差别，现在的观念已经淡化。农村逐渐城市化，农村的交通在改变，信息流通的速度在加快，条件在好转。在城里的人，竞争激烈，就业压力大，由于种种原因，一部分人向农村回流，这是一种正常的现象。
不可漠视的3700万光棍危机
到2025年，3700万光棍已成既定事实，不可改变。由于现在没有有效措施降低畸形的高性别比，光棍危机将持续不断。3700万的光棍将会给我们的社会带来什么样的威胁，值得深思！
点评：这是一个非常可怕的数字，两性比例的均衡，是社会稳定的一个重要因素。
光棍们的人性得不到解决，家庭无法组成，那么他们的人生就是残缺不全的。这样的人生容易使人的性格扭曲、异化。心理上的不健康，对社会秩序是个威胁，计生部门必须早作规划，采取措施，使男女比例向均衡方向发展。
社会上参加营销和管理培训的人员逐年增加
虽然没有具体的统计数字，但现实已经表明，参加各类管理和营销类培训的人员大量增加。
由于工作压力和竞争的激烈，许许多多的人需要继续充电，来缓解自身能力的不足以应对所面临的竞争压力。
点评：生活、工作节奏加快，相同的行业之间、同行之间竞争激烈，职场中的员工要不断地充实和完善自己，才能适应现代快节奏的工作方式。
经济增长解决就业问题，促进两者良性互动
劳动保障部副部长张小建说，努力把经济持续健康发展的过程变成促进就业持续扩大的过程，努力把城乡二元结构转换的过程变成统筹城乡就业的过程，是解决中国就业问题的根本思路。
点评：中国的就业方式，越来越呈现出多元化的形式，许多农村富余的劳动力转向城市，城里人和乡下人，已经没有明显的区别，随着经济的快速发展，就业的问题会逐步得到解决。