说到黑莓，上个月鲁宾斯坦到加州参加一个商业聚会，该聚会有个善良的规定——禁止使用黑莓，很快，鲁宾斯坦坐立不安，提前离开了聚会。
显然，鲁宾斯坦是个工作狂。白宫四年，他没有休过一天假，据说完全靠自动售货机里的食品过活。每天他第一个来，最后一个走。
离开卡特政府之后，鲁宾斯坦想起华盛顿一位知名的政治游说者曾对他说，你是个聪明的年轻人，你如果想在华盛顿谋职，就给我打电话吧。鲁宾斯坦开始到处打电话，没有一个人回复他。
“就像杜鲁门说的，你如果想在华盛顿交个朋友，那就买条狗吧。”鲁宾斯坦说。
今天，谈及白宫，鲁宾斯坦说：“我不知道我将来会不会回到政府，我在政府工作的时候，美国的通货膨胀率曾经达到过20%，我不知道美国政府需不需要请我回去恢复通货水平，我也不知道美国人民需不需要我回到政府去。”
这应该是句玩笑话吧，可就连开玩笑，鲁宾斯坦都是不动声色的。
关于PE
“经过一个周期的调整，新的高峰将会来临。”
《英才》：凯雷打算上市吗？如果上市，会不会考虑中国的投资？
鲁宾斯坦：凯雷考虑过发展过程中各种选择，但没有就上市最终作出任何决定。现在谈论我们会不会上市有点为时过早，我们对于开展业务的现状非常满意，但是，市场的变化也许会要求我们做出相应的变化，我们会密切观察竞争对手的做法。无论我们上不上市，我们都欢迎中国投资者的参与。
《英才》：PE现在炙手可热，你觉得这样的好日子还能持续多久？
鲁宾斯坦：跟其它投资一样，PE投资也是有周期性的。过去几年，PE达到了它现有周期的高峰，今后的一两年，它可能会走一段下坡路，有些交易会变得更加难做，有些交易不会像现在这么容易拿到这么高的回报率，但是，由于PE能创造非常好的投资回报率，能帮助各国经济发展，由于很多新兴市场会更多地参与进来，所以我认为，经过一个周期的调整，新的高峰将会来临。
事实上我个人认为，PE行业要想得到更好的交易，就是要在没有达到顶峰，或者从顶峰走下坡路的时候，这个时候，交易的价格开始下降，人们开始变得紧张，有勇气的人能够做成交易，而做成交易的人能在将来被证明是明智的。
关于领导力
“他们不需要我来领导。”
《英才》：听说你是个工作狂。
鲁宾斯坦：是不是我太太、我孩子请你来问这个问题的？
一个专业人士要想成功必须热爱他的工作，只要热爱他的工作，工作就不再是工作，相反，休息就成了工作。我工作的时候，血压正常，不工作的时候，血压反而升高。
《英才》：你觉得，凯雷的员工为什么愿意被你领导？
鲁宾斯坦：因为我是凯雷的创始人，所以我就自然而然成了领导。一个好的领导人要以身作则，比如说，如果希望你的员工敢于挑战困难，希望他们辛勤工作，而你自己不能做出表率，你的领导力就是有问题的。同时，一个好的领导人要有强大的说服能力和分析能力。我们非常幸运，到凯雷来工作的人都非常优秀，他们不需要我来领导。
《英才》：最近有本关于凯雷的书发行中文版，你看过这本书吗？这样的非议会让你觉得苦恼吗？
鲁宾斯坦：这本书的作者在写作之前就对凯雷有了一个先入为主的判断，而且，他写作的时候是非常情绪化的，所以，我们没有跟他进行任何的合作、交谈。这本书写得过于消极，认为凯雷由前政府的高官来主导，过于强大，并认为凯雷的商业实践是有问题的。但凯雷自身的业绩证明，我们已经把凯雷建设成了全球最大的PE之一，我们有优秀的投资记录，全世界没有任何投资监管机构对我们提出过有不当行为的指责，对我们处以哪怕是一美元的罚款。
关于投资
“中国人有自己固定的节奏。”
《英才》：凯雷是怎样挑选公司的？不同市场的策略是不是不同？
鲁宾斯坦：做收购的时候，凯雷挑选的公司要有明确可预期的现金流或是收入，要有明确的市场细分，在细分的市场，它的份额必须非常靠前，它还要有非常优秀的领导人和管理层。这样的公司，我们一旦对它进行投资之后，通过我们对它的改造，我们希望它带来每年25%—30%的投资回报率。
在全球的投资，我们绝不会采取一刀切的投资政策，我们非常强调对于本土文化、本地人民的理解。在凯雷，一个几乎毫无例外的规则就是，我们在每一个国家的专业投资人士基本上都启用当地人才。
《英才》：你最得意的投资是哪一笔？
鲁宾斯坦：最感到骄傲的投资并不是针对某家公司的投资，而是我们多年来的收入打造了一支全球化的投资团队。说到对公司的投资，我们在中国的一些投资是非常成功的。
《英才》：可凯雷在中国也遇到了一些阻碍。
鲁宾斯坦：如果我们在一个国家的投资出现了一些阻碍，我们就感到沮丧，就要到其他地方投资，世界上任何一个国家，包括美国，对投资都有限制。
实际上，我们在中国并没有碰到什么困难，我们的成长基金非常成功，还有一些大型的投资项目仍然在等待中国政府的批复。要来中国投资，耐心是一种美德，中国人做事有自己固定的节奏，不会因为美国人希望他们走得更快，而加快速度。
关于人才
“要有良好的投资感觉和判断力。”
《英才》：这次主要为什么来中国？
鲁宾斯坦：我来参加凯雷与清华大学经济管理学院合作主办的“清华大学PEFellowship（私人股权投资基金奖学金）征文活动”的颁奖仪式。
《英才》：这是个什么项目？
鲁宾斯坦：去年，我在清华大学发表了一个演讲，我当时宣布要授予那些能够成功阐述“私募基金在中国的作用”的五名学生每人一万美元的奖学金，现在，清华大学已经完成了这个奖项的发放，这五名学生都没有去过美国，我准备邀请他们今年10月去华盛顿，看看白宫，看看美国最高法院，看看华盛顿的名胜古迹。
《英才》：什么样的人算得上是优秀的PE人才？
鲁宾斯坦：一个好的PE投资人员有很多基本素质：第一、他的智商要很高；第二、他要有努力工作的意愿；第三、他要有人际交往能力；第四、他要有创造大量财富的意愿；第五、他要有团队合作精神及能力，此外，他还要有良好的投资感觉和判断力。如果一个人的智商非常高，可投资判断力非常低，就不是很适合PE行业，但如果一个人的智商稍微低一点，可投资的感觉非常好，可能对PE行业更加合适。
关于自己
“我非常喜欢到处旅行，非常喜欢来中国。”
《英才》：你测过智商吗？
鲁宾斯坦：你觉得我会高分通过还是通不过？
我不记得我有这种经历。实际上，回忆一下我们上学的时候，有些人成绩非常优秀，我们觉得像天才的人，再过二三十年，他们的成功率可能还不及那些比他们平常的人。我也不知道我应该算哪类人，是智商非常高却连鞋带都系不好的那种，还是智商稍微低一点却具备了很多常识的那种。
《英才》：你自己的未来会怎样？
鲁宾斯坦：凯雷现在已经成为一家优秀的公司，我也参与了大量的慈善事业，我参加了28个非营利性组织的董事会，同时，我是三家大学的校董。我的家庭也非常幸福，我有三个孩子，一个已经从哈佛毕业，一个正在哈佛读本科，最小的儿子也发誓要上哈佛。我非常喜欢到处旅行，非常喜欢来中国。