1．()不属于现代人力资源管理的三大基石。
A．定编定岗定员定额B．员工的绩效管理c．员工的引进与培养D．员工的技能开发
2.()是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。
A多维立体组织结构B．模拟分权组织结构C．子公司与母公司D．企业集团
3．不属于狭义人力资源规划内容的是()。
A人员晋升计划B．人员补充计划C．劳动力市场计划D.人员配备规划
4．()在很大程度上决定着企业的管理模式。
A．企业的行业特征B．企业文化C．企业的发展战略D．企业人力资源管理系统
5．以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。
A．德尔菲预测技术B．回归分析方法C．定员定额分析法D．转换比率法