2010年人力资源管理员单元练习题二十八

来源:网络发布时间:2010-04-16

1、面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的(    )。
A、面试目标          
B、面试要求       
C、工作要求       
D、面试成果

2、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以(   )面试越来越重要。
A、结构化       
B、非结构化     
C、半结构化        
D、单独面试

3、心理测试包括(    )。
A、能力测试       
B、能力测试、人格测试
C、能力测试、人格测试和兴趣测试       
D、人格测试

4、一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在(    )。
A、全球范围                 
B、全国范围
C、跨地区的范围             
D、单位所在地的范围

5、导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是(    )。
A、人力资源供求平衡       
B、人力资源供大于求
C、人力资源供小于求         
D、人力资源无法确定