2010年人力资源管理员单元练习题二十九

来源:网络发布时间:2010-04-16

1、如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是(    )。
A、职业学校                 
B、学院和大学
C、失业人员                 
D、退休人员

2、在组织出现短期过剩的情况下,采取(    )的方法比较适合。
A、招聘冻结                 
B、提前退休
C、增加无薪休假             
D、裁员

3、企业招聘工作说明书的编写要求是(    )。
A、清晰                     
B、具体
C、具体、简短               
D、清晰、具体、简短

4、情境模拟测试根据测试内容可以分为(    )。
A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

5、一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用(    )的方法。
A、员工推荐                
B、主动求职
C、内部招聘                
D、报纸招聘