11. 劳动分工与人员配备的原则是（ ）
A．按照劳动对象分工
B．按照工作环境分工
C．按照工作量分工
D．按照一个人单独担当工作的可能性分工
12. 企业设置培训课程的基本原则有（ ）。
A．体现全员参与的原则
B．符合企业和学习者的需求
C．体现企业培训功能的基本目标
D．符合成人学习者的认知规律
E．德、智、体、美全面发展
13. 有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）
A．对内具有竞争力
B．对外具有竞争力
C．对内具有公正性
D．对外具有公正性
E．对员工具有激励性
14. 关于心理测试，表述正确的是（ ）。
A．主要目的在于淘劣，而不是选优
B．心理测试并不难，任何人都可以使用
C．根据抽样原则编制测试材料，供测试之用
D．测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E．在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
15. 集体合同的内容一般包括（ ）
A．劳动条件标准部分
B．一般性规定
C．劳动保障部分
D．过渡性规定
E．其他规定