21. 企业内部劳动规则的内容是（ ）
A．录用、调动和辞退
B．企业行政和职工的基本职责
C．工作时间
D．处分
E．劳动纪律
22. （ ）是属于劳动卫生规程的内容。
A．防止噪声和强光刺激
B．防止电磁辐射的危害
C．防止有毒物质的危害
D．劳动者健康检查规程
E．职业病防治
23. 劳动合同无效是由（ ）确定的。
A．当事人双方
B．劳动行政机关
C．劳动争议仲裁委员会
D．人民法院
E．劳动争议调解委员会
24. 制定招聘计划的主要依据有（ ）。
A．招聘策略
B．招聘程序
C．人力资源规划
D．工作分析
E．职业生涯规划
25. 劳动要素的基本特点是（ ）
A．独立性
B．自我选择性
C．动力性
D．个体差异性
E．非经济性