2013年人力资源管理师(四级)多选题练习(20)

来源:微学网发布时间:2012-11-19

11.  在核算企业工资总额时,不应包括(  )。
A.终止合同的违约金  
B.各种津贴和补贴  
C.劳动保护的各种支出  
D.加班工资  
E.劳动保险和福利
 

12.  下面关于行为主导型的绩效考评的叙述,不正确的有(    )。
A.它重在工作过程,而不是工作结果  
B.它重在工作结果,而不是工作过程  
C.它的考评标准容易确定,操作性较强  
D.它的考评标准很难确定,操作性较强  
E.它适合于对管理性、事务性的工作进行评价 
 

13.  模仿是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应(   )的培训。
A.高层管理者 
B.中层管理者 
C.基层管理者      
D.一般员工 
E.所有员工
 

14.  关于组织文化,表述正确的是(   )
A.它必然对组织变革起到积极的推到作用 
B.它是一个组织内共有的价值观,信念和习惯体系 
C.任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系 
D.它通过制度文化,伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为 
E.它是以精神文化为核心层,伴之以制度文化,物质文化而构成的整体
 

15.  初次资料搜集方法中的访问法包括(   )
A.面谈调查 
B.电话调查 
C.文案调查 
D.邮寄调查 
E.留置调查