2013年人力资源管理师(四级)多选题练习(21)

来源:微学网发布时间:2012-11-19

21.  下列哪些内容属于劳动者的义务(  )。
A.完成劳动任务   
B.提高职业技能   
C.执行劳动安全卫生规则   
D.遵守劳动纪律和职业道德
 

22.  “悦来客店兴旺,狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明(    )。
A.商家不文明、不礼貌的行为,犹如猛狗一样挡住了顾客  
B.酒的质量不好  
C.养狗是不文明和不礼貌的行为  
D.从事商业活动,必须讲求职业道德 
 

23.  下面对于关键事件法的叙述正确的是(   )
A.以事实为依据 
B.考虑行为的情景 
C.可以做定量分析 
D.对事不对人 
E.对关键事件的记录较为麻烦
 

24.  关于薪酬等级,表达正确的是(  )
A.薪酬等级往往与岗位等级相对应  
B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的  
C.在宽泛式薪酬等级类型中,每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些  
D.分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中  
E.在岗位不变动的情况下,薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限 
 

25.  企业薪酬调查时应选择(  )
A.其他待业中有相似岗位或工作的企业  
B.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业  
C.属于同行业竞争对手的企业  
D.本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业  
E.各种行业或者不同规模的任何企业