1. 生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（ ）。
A．工作满负荷
B．工作丰富化
C．横向扩大工作
D．纵向扩大工作
2. 职工的保险福利是在集体合同的（ ）中约定的。
A．劳动条件标准部分
B．一般性规定
C．过渡性规定
D．其他规定
3. （ ）属于人力资源管理部门的职责。
A．直接管理组织成员
B．领导和控制组织成员
C．协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D．独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
4. 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。
A．偏重保护
B．优先保护
C．平等保护
D．全面保护
5. （ ）是培训开发的关键所在。
A．知识水平的提高
B．员工观念的转变
C．工作效率的提高
D．技能的提高