2013年人力资源管理师(四级)单选题练习(13)

来源:微学网发布时间:2012-11-19

41.  应缴个人所得税的计算公式是(  )
A.速算扣除数X 应缴个人所得额—适当税率  
B.应缴个人所得额X适当税率—速算扣除数  
C.应缴个人所得额÷速算扣除数—适当税率  
D.应缴个人所得额X 速算扣除数+适当税率 
 

42.  将关键事件法和等级评价法相结合的方法是(   )
A.行为观察法  
B.目标比较法  
C.加权选择量表法  
D.行为锚定等级评价法
 

43.  决定我国人力资源整体素质是( )
A.高等教育    
B.职业教育    
C.技术教育    
D.基础教育  
 

44.  薪酬管理与企业发展的关系是(  )
A.互相对立  
B.互相矛盾  
C.互相联系  
D.相辅相成 
 

45.  下列选项中不正确的是(   )
A.感染过病毒的计算机并不具有对该病毒的免疫性 
B.计算机病毒不会危害计算机用户的健康 
C.计算机病毒是一种人为蓄意制造、以破坏计算机软硬件系统为目的的程序 
D.反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病毒