46. 对面试人员面试目标表述不正确的是（ ）。
A．创造融洽的会谈气氛
B．使应聘者了解企业人力资源政策
C．决定是否通过本次面试
D．了解应聘者的家庭状况
47. （ ）是培训发展循环的中心环节。
A．计划
B．评估
C．奖惩
D．激励
48. 在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（ ）
A．目标型
B．描述型
C．提问型
D．正误型
49. 和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题，召开员工代表座谈会，并到二车间详细了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是（ ）
A．建立材料仓库法
B．观察生活法
C．调查采访法
D．围绕业务搜集法
50. “BD”是（ ）面试的简称
A．集体
B．压力
C．结构化
D．行为描述