16. 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。
A．招聘计划
B．招聘供给
C．招聘需求
D．招聘目标
17. 薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（ ）
A．交易规律
B．杠杆规律
C．价格规律
D．调节规律
18. 员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（ ）
A．责任分析
B．制度分析
C．挫折分析
D．工作分析
19. 连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的（ ）。
A．生理心理测试法
B．他觉观察及主诉症状法
C．生化法
D．自我体验法
20. 培训要取是预期的效果，就必须保证（ ）的合理衔接。
A．培训时间与受训者的爱好
B．培训要求与受训者的要求
C．培训内容与受训者的需求
D．培训地点与受训者的需求
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