26. 培训效果评估有助于扭转（ ）的现象，是提高培训质量的有效途径。
A．目标错位
B．过程失控
C．操作失误
D．内容偏差
27. 发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（ ）
A．工会指定
B．当事人指定
C．用人单位推荐
D．职代会或职工大会推举
28. 企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（ ）。
A．决定权
B．主动权
C．决胜权
D．主动权和决胜权
29. 公司员工绩效评审系统应由（ ）组织建立。
A．企业高层领导
B．企业董事会
C．企业管理部门
D．人力资源部门
30. 人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（ ），从中挑选本企业需要人员的过程。
A．招聘者
B．劳动者
C．应聘者
D．高素质应聘者