国家邮政局5月6日召开全国电视电话会议，全面动员和具体部署邮政业人才资源统计调查工作。国家邮政局副局长徐建洲出席会议并讲话，他要求各单位高度重视，加强技术培训与组织落实，全面启动和顺利推进这项工作。
徐建洲说，国家邮政局非常重视此次邮政业人才资源统计调查工作，专门成立了邮政业人才资源统计调查工作领导小组，负责协调解决统计调查工作有关重大问题，局党组成员，纪检组长张绳华同志担任领导小组组长。他要求各省（区、市）邮政管理局和中国邮政集团公司也要成立相应的领导小组，并且注重做好与国家局的沟通和配合。
本次调查是邮政业首次开展人才资源统计专项调查，中组部、交通运输部要求统计调查数据在今年6月15日前上报，时间紧、任务重、难度大。为此，徐建洲要求各有关部门和单位要将此次统计调查工作列入重要工作日程。要加强组织协调，以人事、统计部门为基础，集中时间，集中人力，选调能力强、业务精的人员进入调查机构，认真组织实施统计调查，及时解决工作中存在的实际困难。各省（区、市）邮政管理局和中国邮政集团公司要组织统计骨干人员认真学习邮政业人才资源统计调查总体工作方案，全面准确地把握好本次统计调查的范围、对象、内容、方法和组织方式等各项要求，并指导、检查企业开展工作，确保统计数据的完整性、准确性和真实性，确保按时完成各项调查统计工作。
2010年，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要》，提出要加强人才工作基础性建设，建立健全人才资源统计和定期发布制度，夯实人才工作的信息基础。今年2月中组部、人社部、国家统计局联合印发了《关于开展2010年度全国人才资源统计的通知》，决定于今年上半年开展全国人才资源统计调查。邮政业是国家重要的社会公用事业，“十一五”期间，我国邮政业持续快速健康发展，整体实力不断增强，但相对而言，邮政业人才保障与人才资源工作还很薄弱，不能适应邮政业发展的需求。“十二五”时期，邮政业发展面临着前所未有的机遇和挑战，发现人才，培养人才，不断提高行业人力资源素质，是保障邮政业更好更快发展的战略性任务。此次统计调查，将掌握行业人才资源规模、素质、结构、分布等基本情况，尤其是摸清各专业、各层面最薄弱、最紧缺人才状况，为行业人才队伍建设奠定良好的信息基础。
会议由国家邮政局人事司蒋强同志主持，李勇同志就邮政业人才资源统计调查工作方案做了介绍。国家邮政局机关各部门、各直属单位、中国邮政集团公司相关负责人参加了主会场的会议。各省（区、市）邮政管理局主要领导和相关人员参加了各分会场的会议。