昨日在酷暑中举行的厦大首次暑期兼职招聘会，在热气腾腾中表达出了一个意思：大学生兼职不都是为了钱——就业的压力已经让在校的大学生坐不住了，越来越多的人加入到兼职队伍中，以增加自己今后寻找工作的“砝码”。
由厦大团委主办、厦大学生勤工助学中心主办的学生暑假兼职招聘会，有16家单位提供了100多个职位，此外，还有50多位家长来挑选家教，不过，主办者说，有2100多名学生提出了工作申请。
学生：把兼职当成就业的“敲门砖”
很长一段时间，很多大学生兼职是出于经济考虑，但是，从昨天的招聘现场看，虽然也有一部分学生是因为生活困顿，但是，有越来越多的学生把兼职当成未来就业的“敲门砖”。
厦大大三的周同学说，听找工作的师兄师姐说，去求职时，单位都问：有什么工作经验啊？周同学说，大学生哪有工作经验？我们只好通过兼职来获得用人单位需要的工作经验。
这名女孩原本打算利用暑假去学习口语，但是，想想转眼之间就到了大四了，担心如果今后的简历中缺少工作经验，会因此失去一些机会，只好放下书本，前去“赶集”。
当然，有一部分学生希望通过兼职考察单位，也给单位考察自己的机会，从而最终能“兼职”转“正职”。
家长：选家教也要看四六级
昨天兼职招聘会的最大热点是家教区——父母们不仅亲自上阵挑学生，有的还带上自己的孩子，由孩子物色自己满意的家教。
由于报名的太多，学生们只得一个个排着队接受家长的挑选。一位家长悄声给别人传授经验：大四的不能要，他们下学期有的要考研，有的要开始找工作，不会对家教上心；大一的小孩更不能要，他们太嫩了。她得出的结论是，只能要现在大二、下学期大三的学生来做家教。
这位女士说，我挑了四名学生，两男两女，留着备用。她对前去求职的女生说，第一次算作试教，不能收费，接下来三次每小时25元，如果我的孩子觉得你不错，那一个小时的工资可以涨到30元，你能同意吗？
女孩赶紧点头说，没问题。
而家长挑选家教的标准一点也不比用人单位马虎，不少家长上来第一句就是：英语过了几级啊？有没有计算机等级证书？
那些要请家教的毛头小孩，显然是被父母逼来的。尽管求职者千方百计和他们套近乎，但是，他们始终充满敌意。有一位家长要给孩子请英语家教，孩子翻着白眼和求职女孩对看，女孩为了博得孩子的好感，亲切地问他：你想要什么样的老师啊？没有料到，孩子大声嚷嚷起来：什么样的老师都可以，就是不要英语家教！还有位少年，冲着母亲叫道，你如果要请，那就自己去学吧！反正我是不会让他教的。
空气一下子凝固了，无论是家长，还是求职的学生，都僵在那里，一位张姓的大三女生悄声说，尽管还没有找过工作，但是，她已经感觉到找工作的艰辛了。
老师：希望通过兼职让学生更现实
昨天的招聘会是厦大首次举办的学生兼职招聘会，来了16家单位，负责筹划的厦大学生勤工助学中心的学生说，已经很不容易了。不仅如此，为了保护学生利益，主办者还提供了合同范本。
但是，一些学生有自己的想法。一位男生毫不掩饰对招聘单位的失望，他说，为什么没有大企业呢？
不仅是他，在拥挤的人群中，有几位女生也在议论：如果兼职是要让我去发发传单，我才不干呢！
女生们说，她们希望能从兼职中学到东西，而不是站在那里发传单，请人品尝月饼。
旁边的另一位女孩听见后，对她们说，人家单位怎么可能把重要工作交给兼职的学生来做呢？
这位女孩来自厦大企管系，她说，前一段时间，系里请来几位找到理想工作的大四毕业生来给他们介绍工作经验，其中一位男孩回忆说，他暑期曾做过两个月的兼职，一直在做同一件事，那就是：复印。
这件事给女孩留下很深刻的印象，她说，学生们都明白凡事要从基层做起，但是，从这么“基层”做起，还是让大学生大感意外。
厦大的一位辅导员昨天说，希望通过兼职，能让学生变得更现实些。