报关员人才今年门槛提高需求激增

来源:浙江都市网发布时间:2006-03-14
    日前,一场报关人才专场招聘会在黄浦区图书馆拉开帷幕。当天共有48家报关企业进场招聘,几乎囊括了上海滩所有知名的报关类企业。提供报关岗位300个,报检岗位350个,货运代理岗位250个。进场求职人员达数千人,把现场挤得水泄不通。

  记者从招聘会主办方了解到,上海建设国际航运中心规划的实施,以及洋山深水港的开港,引发了港航外贸人才热,其中报关人才成为今年的亮点,全年需求超过万人,招聘门槛也在不断上升。特别是手持“双证”———报关员证书和报检员证书的人才,成为众企业争夺的对象。

  报关人才需求将呈现小高潮

  我国加入WTO后,各类进出口企业的迅速增长,新的贸易方式及新的通关形式不断出现,社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求量激增。

  “今年,报关员的需求将会出现一个小高潮,”市报关协会副秘书长季岳生说。他解释说,这主要是由于企业的招聘门槛抬高所造成。很多以前不需要报关员证书就能上岗的职位,现在都要求持证上岗了。譬如,从今年7月1日起,加工贸易企业的原报核员岗位必须由持有报关员资格证的人担任,而上海的加工贸易企业有4000多家,此举将带来对报关员的大量需求。有的企业甚至要求应聘者持有“双证”,即报关员证书和报检员证书。可报检员去年才开考,至今市场上数量十分有限,“双证”人才更是“物以稀为贵”。

  “现在有的企业提前半年就来学校要人,但学生的证书还没考出来,没证不能上岗,我们只能对企业说抱歉,”上海卓越通关培训中心副校长刘占梅告诉记者。刘校长说,招聘会当天,前来应聘的持证学生数量大概在2000名左右。“2月是招聘高峰,有证书的学生基本上不愁就业。”

  “这个行业的劳动力基本不会过剩,”刘占梅说,“机场、港口、物流公司、加工贸易企业、货代公司、专业报关代理公司等,都是报关人才的去向。上海注册的报关员只有9000多个,很难满足市场需求。”

  记者看到,当天到场的企业,如上海中外运报关有限公司、上海欣海报关有限公司、上海亚东国际货运有限公司、上海名启国际货运有限公司等,都拿出了不少岗位。芦潮港招50个人左右,包括报关、报检、货代、现场操作等人员。

  报关员入行门槛提高

  一方面,企业的职位门槛在提高,另一方面,报关员资格证书也越来越不好考了。以前,报考报关员高中学历就够了,可从今年开始,报关员资格全国统一考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”,且该考试通过率历来只有10%左右,这无疑从客观上又提高了报关员的走俏程度。

  企业对报关员的要求还远远不止一纸证书。“除了专业外,还要有特长和技能,比如搞涉外业务的,英语口语一定要好;有的企业甚至要求报关员考出驾驶证,” 季岳生说。

  此外,由于报关员是个与人打交道的行业,还要有较高的情商,善于与人交际。

  入行心理准备要做足

  采访中,很多企业感叹,报关行业较为艰苦,导致一些刚毕业的大学生工作没多久就说“byebye”。

  “外人以为这个行业很风光,来了以后心理落差太大。其实,这个行业有自己的特性。想在市中心高级写字楼上班是不大可能的,因为我们的工作地点往往在远离市区的港口、机场等地。进行涉外业务的,和国外的工作时间要一致,经常要晚上上班,不能正常作息。有的岗位每天工作时间很长。”刘占梅告诉记者。

  论待遇,报关行业的薪酬水平处于市场中位。一般来说,无经验的新人,月薪只有1200-1500元左右。之后,个人之间的差距就会明显拉大。有些人工作才两三年,就做到部门经理,月薪一跃到七八千元,如果承包项目,收入则更高。当然,收入和企业效益也有一定关系。

  刘占梅说,现在他们在培训中很注意实行课堂文化和企业文化“零距离”,告诉学生这个行业到底是怎么回事,让他们提早做好心理准备。

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  报关员证书

  报关员是指经海关注册,代表所属企业向海关办理进出口货物报关纳税等事务的人员。该从业人员岗位资格考试由国家海关总署主考,《报关员资格证书》在全国范围内有效。

  考试内容:包括海关报关实务、国际贸易实务、实用报关英语。

  报名条件:具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;年满18周岁,具有完全民事行为能力;具有大专及以上学历。

  报名时间和方式:6月1日至6月20日进行网上报名,网址是http://bgy.customs.gov.cn

相关报关员频道:http://bgy.yuloo.com/