所谓“编外”指的是不纳入事业编制，即编外教师列入劳务派遣管理，由思明区劳务派遣公司与受聘人员签订劳务派遣合同，安排到各区属公办幼儿园工作。不过，编外老师有医保和社保，职称评定纳入公办教师管理。
思明区教育局说，事实上，编内和编外教师的待遇并无多大差别——从2006年起，思明区为公办幼儿园的编外教师提供经费补贴，即老师每年每人2.5万元。
在利好政策的鼓励下，从去年起，思明区教育局统一编外教师招聘标准——在此之前，公办幼儿园缺编的老师都是自己招聘来的，不同的幼儿园有不同的标准，待遇也不同。
招聘对象：毕业生和在职教师。毕业生分两类：1.本市生源（入学前户籍在厦门市并在厦门市参加高考）的普通全日制高校应届和往届未就业的幼儿教育专业专科及以上学历的毕业生；2.非本市生源的普通全日制高校师范类幼儿教育专业应届本科及以上学历毕业生。
在职教师的要求是：1.已从事幼教工作一年以上的幼儿园教师（签订劳动合同，正常缴交社保）；2.具有国民教育系列大专以上学历；3.专业对口，幼儿教育专业毕业。
要求：除了教师资格证书、普通话等，年龄也有所要求，即毕业生年龄25周岁以下（1983年6月30日以后出生）；未定级年龄30周岁以下（1978年6月30日以后出生）；初级职称年龄35周岁以下（1973年6月30日以后出生）；中级职称年龄40周岁以下（1968年6月30日以后出生）；高级职称或特级教师，年龄45周岁以下（1963年6月30日以后出生）；
报名时间为8日，地点在思明区教育局13楼（禾祥东路168号）。考试包括笔试和面试，其中笔试12日举行，面试13日举行。