为进一步拓宽选人用人渠道，充实我市直属公办学校教师队伍，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、清远市人事局《关于印发的通知》（清人发[2006]144号）精神，结合市教育局和市人事局联合下发的《清远市市直属学校公开招聘人员实施办法（试行）》（清市教[2007]67号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市教育局、市人事局决定公开招考市直属公办学校（清远市田家炳实验中学）2008年下半年所需增加岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
在职教师（不含未满见习期新任教师）和师范类高等院校毕业生（含2006年、2007年、2008年办理暂缓就业毕业生，不含2009年应届毕业生）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有吃苦耐劳和开拓进取精神。
（二）具有拟聘岗位所需的资格条件：
1、应聘中学教师岗位，应具有大学本科或以上学历。非广东户籍（生源）考生要有全日制普通高校本科学历、学士学位以上。
2、在职教师要具有相应的教师资格证书；办理了暂缓就业的师范类毕业生可适当放宽教师资格证要求。
3、普通话等级水平达到相应专业学科要求。
4、计算机应用能力达到中级（含中级）以上水平，或取得了计算机应用能力三个模块及以上的笔试资格证书。
5、报考英语专业教师的毕业生需具有国家英语六级或以上证书。
6、符合以下年龄规定：具有副高级以上专业技术资格的年龄应在45周岁以下；具有中级专业技术资格的年龄应在40周岁以下；具有初级专业技术资格的年龄应在35周岁以下。以上年龄计算截止日期至2008年12月31日。享受省级政府特殊津贴的人员，特级教师，省级（含省级）以上名教师、名校长、学科带头人、骨干教师，年龄可适当放宽。
（三）身体健康，符合教师资格条例规定，无精神病史，能承担日常教育教学工作任务。
（四）有下列情况之一者，不具备报考资格：
1、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的；
2、参加邪教组织，执迷不悟的；
3、品行不良或职业操守差，影响恶劣的。
（五）免笔试人员条件
符合报考条件的具有硕士研究生或以上学历（学位）的在职教师和暂缓就业毕业生；中学特级教师。
三、招聘人数：共19名。具体名额及条件要求见附表。
四、报名办法
1、报名时间：2008年11月22日至23日，每天9：00—16：30。
报名地点：清远国际会展中心
2、报名要求：报考者必须符合公布的资格条件要求，2006年、2007年、2008年师范类毕业生持本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证、普通话水平测试证书、计算机应用能力证书等证明材料；在职教师或其他符合条件的在职人员持本人身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、普通话水平测试证书、计算机应用能力证书、计划生育证明和其它有关证明材料（已规定放宽要求职位的证书除外）。在职人员提供所在学校（单位）及教育主管部门或其个人人事主管部门同意报考证明。以上人员在规定时间内由本人到所报岗位学校报名，并提交所需证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2张（同版）。每人仅限报考一个职位（专业）。
3、报名费用：报名费按市物价局核发的《广东省经营性收费许可证》（编号：JF0706号）规定收取，报名时每人交报名费100元。
五、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招考职位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。
（一）笔试。考试科目为教育综合知识、申论两科，不指定考试参考用书。
1、笔试时间：2008年12月6日上午：
08：00—09：30教育综合知识
10：00—12：00申论
笔试地点：清远市田家炳实验中学
笔试结束后，委托省统一组织阅卷评分。考生按教育综合知识、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
2、笔试内容：教育综合知识（含教育法律法规、教育学和心理学、教育教学基础知识等内容），试题及改卷由省有关题库单位负责，由市人事局组织及划定最低分数线。
（二）面试。
1、面试人选的确定。面试对象人数按拟聘用人数与招聘职位3：1计算，依笔试成绩高低顺序确定。符合免笔试条件的人员直接参加面试。
2、面试时间：具体时间另行通知。
3、面试内容：以试教、实操为主，主要测试应聘者的基本素质和教学水平。面试评委由学校和市教育局、市人事局派人或邀请专家组成。
（三）成绩计算。笔试和面试成绩均为100分，分别占招聘综合成绩的40%和60%。符合免笔试条件者直接进入面试，面试成绩为综合成绩。所有应聘者凡面试成绩达不到60分以上者，不作录用。
六、体检
体检由市教育局统一组织，在市人事局指定医院进行。体检标准按《公务员聘用体检适用标准》执行。根据笔试、面试综合成绩从高到低按1：1确定体检人选，体检人选为参加考核的人员。体检出现不合格人选时，按成绩高低依次递补确定。
七、考核
参加招考人员按综合成绩从高到低并体检合格者确定考核人选。考核人选按岗位拟招聘人数1：1的比例确定。在职人员的考核内容主要为其在原单位的德、能、勤、绩、廉等情况；毕业生的考核内容主要为其在校的表现情况。
八、公示
招聘人员名单由招聘学校或市教育局在适当范围进行公示，公示时间一般为7天。
九、聘用
按招聘名额在综合成绩、体检及考核结果中择优录用，按事业单位调入或聘用人员有关程序办理。
以上公告由清远市教育局负责解释。
有关情况可查阅清远信息网（网址：http://www.qingyuan.net），清远人才人事网（网址：http://www.qyrcrs.com），清远教育网（网址：http://qyxx.edugd.cn）。
附：招考职位表
学校 招考职位 职位代码 招考人数 专业要求 学历要求 招考对象 其他条件
田家炳中学19人 语文教师 801 3 语文 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
数学教师 802 4 数学 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
英语教师 803 3 英语 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
物理教师 804 1 物理 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
化学教师 805 1 化学 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
政治教师 806 1 政治 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
地理教师 807 1 地理 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
体育教师 808 3 体育 本科及以上 在职教师或师范类毕业生
美术教师 809 2 美术 本科及以上 在职教师或师范类毕业生