针对个别高校在就业统计过程中频频出现的“弄虚作假”现象，福建省公务员局、教育厅此间发布通知称，将建立高校毕业生就业统计举报制度，严惩高校“虚假就业”。
据福建省公务员局负责人介绍，福建省将建立高校毕业生就业统计举报制度，严格管理。一旦发现高校虚假就业统计的，将对其就业评估予以“一票否决”；发现个人“弄虚作假”，将追究个人责任。
通知特别强调，对于将未落实就业单位的毕业生户口、档案关系挂靠到人才服务机构，实行人事代理并以“已就业”形式上报的学校，一经查实，在高校就业评估工作中实行“一票否决”。
通知首次明确，可引入第三方统计机构，加强就业情况的抽查，确保统计数据的真实、客观和准确。
通知要求，福建各设区市人事局（公务员局）、教育局、各高校、省属人才服务机构必须在各自网站首页上公布全省统一的举报电话和电子信箱，接受毕业生及社会监督，防止高校就业率“注水”现象出现。