Un CDI --- Un emploi en réponse à une annonce
Lettre pouvant être « réutilisée » par le candidat
Madame,
Chef de projet système d’information depuis deux ans, je me permets de vous adresser ma candidature ayant appris qu’un poste était à pourvoir au sein de la direction de l’audit de votre entreprise.
Mon autonomie et mes connaissances approfondies des systèmes d’information, du domaine fonctionnel ainsi que mon expérience dans la sécurité me conduisent à penser que je pourrais être un élément déterminant dans la stratégie de l’audit de votre entreprise.
Les projets de maîtrise d’ouvrage sur lesquels j’ai été amené à travailler dans le cadre de mon expérience m’ont permis de développer une bonne maîtrise de la négociation, de la gestion de projet et de la coordination.
Mon expérience en matière d’analyse des besoins, de gestion des budgets et de l’organisation me garantit de pouvoir répondre rapidement aux missions de ce poste.
Dans l’attente d’une réponse de votre part, je me tiens à votre entière disposition pour tout complément d’information.
Veuillez agréer, Madame, l’expression de mes salutations les meilleures.
Signature
Cette lettre a été rédigée par un candidat déjà expérimenté. Cepen-dant, un débutant pourrait également s’en inspirer. En mettant en valeur les compétences qu’il a pu acquérir et développer au cours de ses stages et activités diverses, il relie la réalité du poste à pourvoir et sa propre expérience. Le candidat désire travailler dans l’audit : quand il postulera dans une autre entreprise, il pourra à la limite modifier uniquement le premier paragraphe qui concerne seulement les circonstances de l’envoi de sa candidature. Il n’aura pas à modifier son CV.
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.
Lettre pouvant être « réutilisée » par le candidat
Madame,
Chef de projet système d’information depuis deux ans, je me permets de vous adresser ma candidature ayant appris qu’un poste était à pourvoir au sein de la direction de l’audit de votre entreprise.
Mon autonomie et mes connaissances approfondies des systèmes d’information, du domaine fonctionnel ainsi que mon expérience dans la sécurité me conduisent à penser que je pourrais être un élément déterminant dans la stratégie de l’audit de votre entreprise.
Les projets de maîtrise d’ouvrage sur lesquels j’ai été amené à travailler dans le cadre de mon expérience m’ont permis de développer une bonne maîtrise de la négociation, de la gestion de projet et de la coordination.
Mon expérience en matière d’analyse des besoins, de gestion des budgets et de l’organisation me garantit de pouvoir répondre rapidement aux missions de ce poste.
Dans l’attente d’une réponse de votre part, je me tiens à votre entière disposition pour tout complément d’information.
Veuillez agréer, Madame, l’expression de mes salutations les meilleures.
Signature
Cette lettre a été rédigée par un candidat déjà expérimenté. Cepen-dant, un débutant pourrait également s’en inspirer. En mettant en valeur les compétences qu’il a pu acquérir et développer au cours de ses stages et activités diverses, il relie la réalité du poste à pourvoir et sa propre expérience. Le candidat désire travailler dans l’audit : quand il postulera dans une autre entreprise, il pourra à la limite modifier uniquement le premier paragraphe qui concerne seulement les circonstances de l’envoi de sa candidature. Il n’aura pas à modifier son CV.
Conseils
• Adressez votre lettre à une personne nommément désignée : pour une recherche d'emploi, ce petit effort est tout à fait indispensable.
• Il est bien vu de commencer sa lettre en interpellant l'entreprise au sujet d'une de ses activités ou de son actualité (un secteur qu'elle développe, une implantation dans un nouveau pays, une fusion, une publicité, un salon...).
• Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d'activité qui vous intéresse. Ce qui implique de vous renseigner sur l'entreprise (les postes et les fonctions exactes qu'elle propose).
• Enfin et surtout, indiquez les compétences que vous avez acquises dans le cadre de stages, de votre formation ou encore de séjours à l'étranger qui sont en adéquation directe avec les besoins du recruteur.