复习大纲:助理人力资源管理师-集体劳动合同应遵循的原则

来源:考试大发布时间:2008-05-08
 集体劳动合同应遵循的原则 
      内容合法原则 
      平等合作、协商一致 
      兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则 
      维护正常的生产工作次序原则 
      劳动合同与集体合同的区别 
      主体不同 
      内容不同 
      功能不同 
      法律效力不同 
      (具体看284) 
      法律责任:企业违反:承担法律责任 
      工会违反:承担道义责任 
      个人违反:按照劳动合同的规定承担责任