我们不认为参加国家劳动和社会保障部的人力资源管理师认证考试就是为了拿证的需要，因为如果这样的话，实际上就违背了国家开展这个证书的初衷。
国家开展这个证书的认证目的是很清楚的，是为了促进我国人力资源从业者整体素养的提升，为我国经济的发展和企业的需要解决实际的人才支撑，如果，考试仅仅为了发证、拿证的话，和我们的初衷不符。
所以，希望我国参加人力资源管理师考试的学员注意有一个正确的心态和总体上的认识。我们是希望通过这样的方式，建立健全国家职业资格认证体系的同时，整体上达到促进我国人力资源管理工作者技能，素质提升的目的，也符合国家职业资格体系建立的初衷。
我们还认为，通过国家职业资格体系的建立，通过标准化的职业资格认证与考试制度，达到对我国人力资源从业者的规范化职业技能管理。这和国家所有的证书的目的是一样的。
所以，我们认为，参加国家人力资源管理师考试的学员除了要有一个正确的心态外，还要通过这样的机会，来增加和完善自己的专业化知识，为工作的顺利开展奠定基础。