類選考をしていて、妙に経験社数が多いなと思ったら、どんな短期間でもアルバイト経験をきちんと記入している履歴書を何度もみたことがあります。書かないほうがいいのに…と思いつつ、でも反面、正社員としての職歴がない場合は自分ならやっぱり書くかな？とも思い…。教えて！gooでもこんな質問が上がっています。
「自分にとって“売り”と思うのなら、代表的なものを」寄せられた回答を見てみましょう。
「アルバイト歴は書かなくても差し支えありませんが、あなたのように職歴がまったくない人は書いたほうが良い」（goikenbanさん）
「書いたほうがいいと思いますよ。私は書いたことが、プラスになったことがあります。アルバイトでも自分なりに学んだことを『職務経歴書』に書いたり、面接で話しても良いと思います。逆にそれだけ話すネタを面接までに整理しておく。特に正社員としての職歴がないという点でも、書いたほうが良いと思いますよ。『この期間は一体何をやっていたんだ？遊んでいたのか？』とか思われないためにも」（Belle40さん）
「いろんなアルバイトをたくさんして、そこから通常の就職ではできない経験をいっぱいして、自分なりにすごく苦労したというのが自分にとって“売り”と思うのなら、代表的なものを書けるだけ書けばいい。『なし』って書いてしまうと、何の取っ掛かりにもならないし、まして学校を卒業してから、何をしていたかという疑問だけ残る」（tukanomiさん）