質問：
私に直接仕事を教えてくれていた上司が急にいなくなりました。私は入社してまだ２ヶ月。それまで教えてくれていた事を日々淡々とこなしてますが、正直、限界です。小さい会社で、失踪した上司は会社の要的な存在で社長の理解していない事も任されていました。私の今のポジションは私が初の雇われ者で、指導者が居ないとこの先不安で、どうにもならないです。
理不尽に怒られたり、指導者不在で、ミスは押し付けられるし、ただ辞める決断は失業の恐怖から出来ません。何かいい知恵ください。精神的に苦しい毎日です。
回答：
会社にいるのもいいと思います。ただ、気をつけなければいけないのは、要の社員がいなくなる職場ですから（どの程度要なのか不明ですが）、業務内容に問題があるかもしれません。辞めた方の理由が、仕事が嫌で辞めたのなら構わないのですが、業務内容の悪化で辞めたのであれば、近い将来倒産があるかもしれません。
一概に断言できませんし、あなたも入社から浅いのでそこまで分からないかもしれませんので、ネットで「倒産兆候不渡り」などで検索してみて、自分の会社に該当するか調べてみてください。