第二章 劳动合同法律制度
考情分析
2011年本章内容没有变化;考试各种题型均可出现;2010年考试中本章分值占13分，预计2011年考试中本章分值将在20分左右。
第一节 劳动合同法律制度概述
【例题·多选题】关于劳动合同的特征，下列选项正确的有( )。
A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范
C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等、自愿、协商一致的原则
D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的
『正确答案』ABC
『答案解析』在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。
【例题·多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有( )。
A.民办非企业单位 B.国办大学(教职工)
C.事业单位 D.外国境内的企业
『正确答案』AC
『答案解析』我国《劳动合同法》不适用外国境内的企业，国办院校的教职工比照《公务员法》执行。