日语考试备考经验抢分—日语能力考试中的敬语

来源:网络发布时间:2008-01-30
123级试题当中可以说“一定”会有关于敬语使用的题目,很多同学反映总是很模糊、概念不清楚,看着四个选项举棋不定。有些老师的观点是,敬语所占分数有限,一般6-10分,如果实在搞不清楚的话,放弃也罢,用不着那么在意。但是我觉得,既然明白地知道试卷会考,那为什么不花点时间弄清楚呢?所以,今天说说敬语。

敬语分三种:尊敬语(尊敬語)、谦逊语(謙譲語)、礼貌语(丁寧語)

敬语最主要是在动词上面做文章,产生变化,以表现出对对方的尊敬、抬高对方。所以,我们先说说动词的尊敬和动词的自谦。

  一、动词的尊敬

  首先,要明确什么场合需要尊敬。先想明白“动作是谁做的?动作的主体是哪个人?”,也就是这个动作的主语、句子的主语到底是谁。如果这个人是“您”或者是“社长”“部长”等地位比自己高、需要表达尊敬的人的话,则使用尊敬语。(注意:如果是对外部的人说自己的社长、部长的话,应该“内外有别、一致对外”,不能使用尊敬语,而应该使用谦逊语,表示对外部的陌生人的尊敬)

然后我们看看如果表达尊敬,有3种方法。



  1
、动词变为被动形式,可以表示尊敬。

  这种形式表达的尊敬程度最低,一般公司内部的男性对上级使用,语气较为生硬。

社長は10時に来られます。  社长先生10点钟来。

お酒をやめられたんですか。      您戒酒了么?

  2、お~~になる 中间连接:五段、一段动词(即12类动词)的连用形(即ます形)。

  这种形式表达的尊敬程度较高,一般都可以使用,但是这种形式变化也有它的禁忌:

  a连用形变形后成为1个音节、也就是发音只有1拍的词语,不使用此方法。

如:見ますーみ、寝ますーね

  bサ变动词、カ变动词(即第三类动词)不使用此方法。

  3、特殊的尊敬动词,有一些动词有固定的尊敬动词,记牢就好。这种形式表达的尊敬程度最高,只要有对应的尊敬动词,就应该尽量使用,少用前面2种方法。
  
对应尊敬动词列举如下:

行く、来る、居る

いらっしゃる(いらす)、おいでになる、越す

食べる、飲む

めしあがる

言う

おっしゃる

知っている

ご存知です(ごぞんじです)

見る

ご覧になる(ごらんになる)

する

なさる

くれる

くださる

~てください

お~(五段、一段ます形)ください

ご~(サ变动词词干)ください

~ている

~ていらっしゃる

 

 

    其中,个别词语ます形变化特殊:

        いらっしゃる-いらっしゃいます、おっしゃるーおっしゃいます、

なさるーなさいます、くださるーくださいます

  擦亮双眼,注意:

    *ご存知です,是ご不是お,是です不是ます;

  *知っている有尊敬语,知りません没有尊敬语,因为没有适合的使用环境;

    *授受关系くれる表示别人为我做~,动作主体是别人,所以くださる应该是くれる的尊敬语,而不是谦逊语。

 二、动词的自谦

  同样,首先要明确什么场合需要谦逊。 “动作是谁做的?动作的主体是哪个人?”,这个动作的主语、句子的主语是谁。如果这个人是“我”或者是“我家、我一方的人”面对地位比自己高的人讲自己的动作,则动词使用谦逊语。谦逊语是利用“谦虚自己”的形式来达到“抬高对方”的效果,所以“内外有别、一致对外”,向外部的人讲述自己或自己内部的人的动作时,无论自己内部的人是“部长”还是“社长”,都应该使用谦逊语。

然后我们看看如果表达自谦,有2种方法。

1お~(五段、一段ます形)する

ご~(サ变动词词干)する

这种形式变化也有禁忌:连用形变形后成为1个音节、也就是发音只有1拍的词语,不使用此方法。

如:見ますーみ、寝ますーね

  2、特殊的谦逊动词,有一些动词也有固定的谦逊动词,记牢。只要有对应的谦逊动词,就应该尽量使用,少用前1种方法。

  
对应谦逊动词列举如下:

行く、来る

参る(まいる)

居る

おる

食べる、飲む、もらう

いただく

言う

申す(もうす)、申し上げる

知っている

存じておる

知りません

存じません

見る

拝見する

する

いたす

あげる

さしあげる

聞く、尋ねる(訪ねる)

伺う(うかがう)

会う

お目にかかる

 

 

  擦亮双眼,注意:

  *存じておる,存じません前面没有ご,是ます不是です;

  *知っている和知りません都有谦逊语,因为有适合的使用环境;

  *授受关系もらう表示“我得到别人为我做~”,虽然意思是别人为我做~,但是动作主体应该是我,不是别人,所以いただく应该是もらう的谦逊语,而不是尊敬语。

  *お目にかかる,理解为“出现在您的视野当中”,所以是“我和您(或社长等)见面”的自谦语。

 

  以上,希望对大家有所帮助。

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