北京数控技能人才缺口大
10万年薪难觅高级技工
据北京市总工会新闻发言人、副主席王北平8月13日介绍，目前北京市数控技术领域从业人员约有10万人，而高级数控装调与维修人员的缺口约3万人，部分企业以10万元的年薪仍难找到数控高级技工。
贵州：
文员人事等三类岗位就业竞争激烈
中国贵州人才市场近期人才供求分析显示：贵州省三类岗位求职者在应聘岗位时存在很大的竞争，职位供求比都接近或超过了1：23。“文员/文档管理”（1： 33.43）、“软件开发与测试”（1：26.02）、“人事/人力资源经理/主管”（1：23.98）等专业出现了明显的供大于求态势，职位供求比都接近或超过了1：23，求职竞争压力加大。
山西：医院争抢高学历护士
从山西人才市场获悉，高学历护士和男护士成为目前各大医院抢着要的“香饽饽”，各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。
无锡精通外语等IT人才走俏职场
无锡市人才市场负责人表示，随着时下在锡城渐渐流行的“软件外包”业务的发展，对IT、IC行业高层次人才的需求大幅增加，特别是精通日语、英语等IT专业人才更是深受用人单位的欢迎，其获得的报酬和个人发展环境也渐渐接近上海等大城市的水平。
上海民企招聘：
青睐五类人冷落三类人
据数据分析表明：具有3至5年金融行业工作经验、外语水平优秀、学历为本科以上的中高端人才，明显受到民营企业的青睐；医疗设备销售企业的高层管理者、研发高端人才、高级销售人才奇缺；门店店长作为连锁经营的基础性人才，成为热招对象；物流方案策划工程、物流系统调研分析主管、仓储物流主管等交运物流业岗位需求十分旺盛，具备行业经验、英语功底扎实的人才更是供不应求；在制造业，掌握数控技术、焊接工程、电气控制技术、机械制造及自动化、模具设计与制造、铸造技术、设备维修与管理、热处理技术、电气设备安装等技术的“灰领”及“高级蓝领”，成为民企的“热追对象”。
与此同时，另有三类求职者却难求岗位。基础财会、计算机操作、文秘岗位，出现了“僧多粥少”的现象。
山西机械制造业人才成“抢手货”
来自山西人才市场的统计表明，进入8月份以来，除了销售人才之外，机械制造行业职位成了最大的招聘户。
职业经理人首个行业标准正式发布 1893人获颁高级证书
7月14日至15日由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2007年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议”在京召开，全国企业职业经理人代表和各地方（行业）认证工作机构代表以及知名专家学者共400余人出席了年会。此次年会主题为：经济全球化趋势下的职业经理人队伍建设。会议由中国企联执行副会长、认证指导委员会执行主任陈光复主持。
会上国内首个职业经理人资格认证标准正式向社会发布，1893名企业主要负责人在此次会议上获颁高级职业经理资格证书。中国企联副会长、中冶集团董事长杨长恒在会上表示，“职业经理人队伍的国际化程度进一步提高，一支市场化、国际化的职业经理人队伍已经初步形成”
“锡恩杯——中国80后新新人类
简历大赛”拉开帷幕
8月16日下午，北京锡恩企业管理顾问有限公司召开新闻发布会，宣布启动大型公益活动“锡恩杯——中国80后新新人类简历大赛”。 锡恩公司总裁姜汝祥博士宣布，本次大赛将在全国范围内进行，全国毕业7年以内的大学毕业生可通过提交大赛规定模版的简历参赛，经过海选、培训、最后决赛后的第一名获胜者，将获得10万元现金的大奖。
目前，大赛官方网站阿拉大大财富网已开始接受参赛者的简历投放和报名，预计将在十月份完成赛程、发出奖金。
缺口达1.3万 上海急需销售人员
上海市劳动保障部门最新发布的数据表明，今年第二季度，上海销售人员缺口数达1.3万人，成为各行业人才缺口数量最大的职业。
北京外企急需矿业等冷门人才
北京某人力资源服务有限公司最新统计显示，今年上半年外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象，而初级秘书、助理、会计、人力资源等行业人才需求仍然很旺，占外企人才市场需求的62%.