日前，一项薪酬调查显示，目前在湖北省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1至2万元，人力资源管理师一般在5000元左右，薪酬经理、招聘经理为2000至5000元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
采访中记者了解到，人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多。这也催热了人力资源类资格认证，而不少人士欲转行来考证。纳杰人才培训资格认证部尹经理称，在本期（2010年5月）的报名者当中，有46%为人力资源从业者，有 28%为欲转行到人事工作领域的其他行业的从业者，有19%为2010年的应届大学毕业生，7%为其他。
诱人的高薪和才市的紧缺，催生了大批的考证族。对此，纳杰人才首席职业顾问余女士介绍，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，还应把自己定位于：业务伙伴、领导者、变革推动者等多面手。所以，一张证是远远不够的。对于梦想成为人力资源工作者的人，应仔细分析自身特点，把握人岗匹配度，合理规划，谨慎跳槽。
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