2006年11月高级考试试点鉴定及培训安排

关于“国家职业资格高级人力资源管理师”
2006年11月试点鉴定及培训安排的通知

    经劳动和社会保障部职业技能鉴定中心批准，2006年第三次高级人力资源管理师试验性鉴定时间为2006年11月26日。试点工作由企业人力资源管理师项目办公室负责组织实施，中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会负责试点培训，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织鉴定，成绩合格者，颁发国家职业资格等级证书。现将有关事项通知如下：
    一、申报条件
    凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：
    1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
    2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
    3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
    4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
    二、培训内容
    按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。
    三、师资力量
    由国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。
    四、培训、考试安排
    1、培训形式：分为周末班和考前集中培训班。具体上课时间分别为：

    2、培训地点：具体上课地点网上另行通知。
    3、考试时间：11月26日。
    五、费用标准
    总费用5800元/人（含培训费、资料费、鉴定、考试技术支持费、综合评审费）。