国家劳动部助理人力资源管理师考试培训班
开课日期：2007年8月11日-10月13日（每周六）
培训地点：航天桥北京工商大学（具体上课教室，会课前及时通知大家)
学习费用：1880元/人 （费用包含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等费用）
报名电话：010-51268840;010-51268841
报名地点：北京市海淀区北三环西路43号满庭芳园C座103室
报名提醒：若错过首次开班时间,请尽快与报名处联系插班,后期补课.
报班原由：
1.保证学员的听课质量，正规课程安排，严格考勤。
2.师资力量雄厚：授课教师有多年授课及辅导经验。
3.考试方便：我们为您代报考，取证，上门取款，不用浪费您的宝贵时间。
4.通过率高：学员按照老师安排听课、保证出勤率、平均通过率在70-80%。
5.时间安排合理：上课时间与考试时间接近，增加了学员的记忆和应考能力。
项目背景：
随着市场经济在中国的发展，企业越来越清晰的意识到：企业间的竞争在很大层面上表现为＂人才＂的竞争．无论资金，资源还是科技，最终的掌握和运用都在人才手中．基于这个判断，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升，人力资源管理的重要性在中国被提高到前所未有的高度。
人力资源管理因职位重要，技术性强并事关团队建设和组织中人心所向．从业者得到提职和加薪的机率很高，并且该工作稳定体面且收入丰厚，是北京白领的典型＂代表作＂。
从事人力资源管理要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。
报考条件：
１、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
２、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
３、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
４、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
５、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
６、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
报考资料：身份证复印件1份； 学历证书复印件1份； 工作经验证明1份； 1寸、2寸彩色照片各3张；
考试方式：一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作.
考试时间：参加全国统考,2007年11月
主修教材：国家劳动部指定教材——《基础知识》； 国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员》
培训内容：人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理
职业道德、劳动法、劳动经济学、统计学、写作知识、计算机知识等
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