机构推荐

来源:网络发布时间:2007-11-30
  重庆易派得人力资源服务有限公司
  重庆易派得人力资源服务有限公司是一家专门从事人力资源服务的有限公司。
  公司具有完善的组织架构,设立了营销部、客户服务部等业务部门,人力资源部、法律事务部、保险事务部等业务支持部门和财务部、综合管理部等后勤职能部门。公司在努力建立现代企业制度和大力拓展业务的同时,十分注重员工队伍建设,以精心打造一支主体精干、结构合理、素质精良的职业化员工队伍为目标,注重对员工队伍结构的适时调整,使员工队伍结构得到很大改善。截止到现在,公司员工已取得了律师、经济师、会计师、统计师、心理咨询师、人力资源管理师等各种专业资格,同时,特别聘请了高校的专家教授及企业人力资源管理专家担任公司顾问。
  易派得秉承专业、合法的经营理念,为企事业提供劳务派遣、招聘、人才测评、培训、提供人事政策和法规咨询、协助企业解决劳动争议和劳动纠纷、提供企业管理咨询等服务,最大限度维护客户和劳动者的合法利益。
  
  北京启元惠业企业管理咨询有限公司
  北京启元惠业企业管理咨询有限公司位于中关村核心商业区,是一家专业的企业培训管理与管理咨询的服务机构。公司核心成员均拥有超过10年以上的国内外顶尖机构从业经验。公司主要承担培训体系或企业大学建设咨询,承接企业培训整体外包项目,内部培训课程开发、咨询式企业内训和定期企业培训管理讲座。
  公司拥有基于企业战略实现的培训整体解决方案,所有专家都是启元专职培训师,都具有10年以上知名机构服务经验,所提供的企业内训均采用定制的咨询式培训方式。
  公司拥有独立的管理研究机构“启元动态管理研究室”,是现阶段我国唯一家拥有企业培训三层面整体解决方案的培训服务机构。启元动态管理研究室是在启元惠业倡导下于2005年8月成立,发起人共有4位,麻红泽、白立新、赵天奇、罗超。主要探索企业在激烈市场竞争下的复杂动态环境中的管理问题。
  
  合易人力资源管理咨询有限公司
  合易人力资源管理咨询有限公司(原北洋企管顾问有限公司)是国内最早致力于人力资源管理体系构建的研究和实践机构。公司拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术,致力于成为企业长期信赖的战略合作伙伴,为企业提供人力资源管理领域的专业服务;拥有权威的专家、资深的专职顾问群体,常年合作的优秀企业伙伴,通过专业互补,智慧叠加为企业量身定做系统解决方案,将先进的管理理念、丰富的实践经验和企业实际情况结合起来,帮助企业突破管理瓶颈,克服企业成长过程中的障碍,提升企业可持续发展的能力。自成立以来已成功为众多行业的上百家客户提供过人力资源管理咨询服务。
  公司依托全新的管理理念和丰富的咨询经验,经过大量企业实践验证,独创了适用于现代企业人力资源管理核心问题的系统解决方案:“SCEP”模型、“M”模型、“P-O”模型、“PDT”模型,成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。
  
  北京正略钧策企业管理咨询有限公司
  
  北京正略钧策企业管理咨询有限公司是2005年7月1日由北京新华信管理顾问有限公司更名而来。新华信集团成立于1992年,旗下有管理咨询、市场研究和商业信息三家独立公司。总部位于北京,在广州、上海设有分公司。
  公司以帮助中国企业争创一流、建立持续发展核心优势为使命,以时代管理创新的推动者、复杂管理问题的解决者、东方管理方法的创造者、现代管理理论的传播者、成功管理经验的总结者、优秀管理人才的培育者为宗旨,立足中国市场和政策环境,针对性地发现和解决客户的实际问题,始终关注咨询方案的可操作性,为方案的实施提供多种形式的支持,同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍,以实现服务价值的最大化。
  公司目前是中国咨询业第一起企业兼并案的承接企业、中国第一家专业商业风险咨询公司。