招聘是所有企业面临的难题，尤其是创业伊始的企业或者中小企业想要招聘到优秀的IT人才，更是难上加难。企业的所有工作都需要全职吗？答案是否定的。
鲁迅先生曾说过：这世上原本无路，走的人多了，便有了路。很多中小企业主并没有因招聘不到优秀的IT人才而放弃该做的部分工作，因为他们已经用敏锐地眼光发现了在线外包这一渠道。
在线外包是最近三年才兴起的。在线外包性价比高，同时给企业带来宣传效果。适合在线外包的IT业务主要有公司LOGO、VI设计、网站美工、程序开发、产品策划等工作。
截至发稿前，笔者从在线工作站点（也被称为威客站点）领头者任务中国首页看到，目前已经有上万家企业在这里发布了9032个威客任务、1657个招标任务。据有关专业人士透露，中小企业热衷在线外包IT业务，主要有三大理由。
第一大理由：价格相对便宜，作品质量可控
在线外包价格相对便宜，是因为在“在线外包平台”上，雇主可以直面专业的设计师，程序员和工作室，减少了中间环节，自然也就减少了中间的费用。比如标志一类需求，在广告公司的造价是2000-10000元，而在线外包仅需1000-5000 即可轻松完成得到同等品质的作品。
外包作品质量能否过关是雇主非常关心的事情，不妨从过往案例来得出答案。笔者参考一些在线工作站点（比如任务中国、Mytino等网站）的过往成功案例，发现作品质量都不错，雇主在评价里面也写得是满意，而且价格普遍比市场价格要便宜。建议想要发布任务的雇主，不妨先去各大网站的成功案例处看看。
尤其是任务中国针对工作量大的招标任务，雇主可免费发布任务，找到合适的方案报价才开始预存款到任务中国，让工作者开始工作，每个步骤完成后才放款，作品的质量可由雇主轻松控制。
第二大理由：按需外包，发布任务灵活自由。
说起威客，很多雇主就会想到100%预付任务款，并永不退款。其实这只是在线外包工作的其中一种方式。到目前为止，笔者统计到有三种在线外包方式：威客任务、招标任务、快速任务。三种方式你可以根据自己的需求任意选择，目的是为了征集到满意的作品。
简单的说，威客任务是提前预付任务款，多人为你干活，最后挑选最满意的作品；招标任务（上面已提到）是免费发布任务信息，挑人为你干活，最后选择一个最具竞争力的人帮你完成工作；快速任务是主动找人为你干活，自由交易。
第三大理由：免费宣传，额外附加广告效应。
在线外包带来的广告效应就是企业雇主借助网站平台发布任务的同时，额外附加给企业的一系列广告效应。也就是说，工作者在为你工作的同时，他们从侧面了解到贵公司的产品和服务，从而潜意识里面刺激了他们的消费。
运营方意见：雇主如何避免在线外包失败？
笔者对任务中国的运营总监刘先生电话采访后获悉，有少部分雇主因为心存怀疑而压低价格造成了外包失败的案例：某企业主因初次接触在线外包，不敢肯定发布任务能否征集到满意的作品，但又迫于市场价格昂贵，于是抱着尝试的心态先压低价格发布任务，譬如，原本他想花5000元去征集VI设计，但这次发布任务他却只愿意花200 元，结果可想而知肯定不好。
刘先生说：抱着尝试心态所征集到的结果不满意，雇主就会怀疑是在线工作不好，工作者能力很弱，但就没有客观的去分析，是不是价格不合理，或者任务描述不清楚、又或者跟工作者沟通不够等等所导致。逗了一大圈，最终还是要花费昂贵的价钱去请广告公司设计。
合理的价格加上清晰的任务描述、与工作者的充分沟通等等技巧，可确保需求任务被妥善解决。
在线外包非主营工作对企业来说，确实能够降低运营成本，提升企业竞争力，但是，这也跟选择正确的外包平台有很大的关系，请企业雇主在外包工作的时候一定要慎重选择，在这里笔者推荐两家主流在线工作站点供企业主选用：中文任务需求找任务中国、英文任务需求找Mytino。