《劳动合同法深度释解与企业应对》
主编：石先广
单价：25元
出版社：中国法制出版社
如何全面理解和有效运用《劳动合同法》，完善劳动合同具体条款设计，防范和控制劳动用工法律风险，有效避免劳动争议的发生，成为企业管理者普遍关心的问题。为帮助企业HR和法务人员及时了解最新的劳动法规政策和动态、全面深入掌握《劳动合同法》的精要，提高人力资源管理和劳动合同管理水平，促进劳动关系和谐稳定，笔者结合多年处理劳动法律问题的实践经验，紧扣《劳动合同法》的新规定，为企业HR和法务人员深度解读《劳动合同法》的规定，并在此基础上提出应对措施，从而使企业HR和法务人员轻松应对《劳动合同法》的新规定。
本书分为九章，20万字左右，其特点如下：1、内容全面，重点突出。本书在编写时力求覆盖《劳动合同法》的各个方面，并且还专门安排一章，即第九章，逐条解读《劳动合同法》并结合实际为企业指出应对措施。在追求全面的同时，本书对新法制环境下的劳动合同条款设计、劳动合同管理以及劳动合同解除和终止等重点内容作了详尽的阐述。2、图文并茂，通俗易懂。本书在编写时，力求将法言法语通俗化，将复杂问题简单化，将易混淆问题明确化。为此，我们设计了大量图表，使《劳动合同法》中涉及的构成要件、疑难问题、程序等直观化、明了化。同时，对于一些重点问题、疑难问题我们还列举了大量典型案例，并配有律师点评，使企业HR、法务人员能更加深入、准确地理解在处理劳动法律问题中遇到的难题。对于有价值而又容易被忽略的问题，本书也给予了专业的特别提醒。3、紧贴实际，注重实务操作。本书在编写时，注重实用性，立足操作性，强调将《劳动合同法》的具体规定融合到企业劳动法律问题处理的实务中。为此，对于《劳动合同法》中的新规定、新变化、新规则等实务操作性强的内容，本书结合实务进行了详尽的总结。
《汉字笔迹心理学》
——笔迹心理分析技术与应用
主编：马鹏程
单价：36元
出版社：辽宁大学出版社
笔迹就是性格。为什么呢？因为笔迹符合性格的定义。笔迹是书写动作的痕迹，是在人思维支配下形成的痕迹，它带上了性格信息的烙印；并且，世界上找不到两份相同的笔迹、两个相同性格的人。这句结论改变了我们心理测量的方式。追求个性是心理测量努力的方向，却在笔迹学上得到了最充分的体现，找到了最好的途径。
此书是中国笔迹学界多位学者合著的一本书，作者有：徐庆元、马鹏程、黎玲等。书中所述是每一位作者多年的笔迹分析经验总结，可谓其精华之作。