《中华人民共和国就业促进法》正式颁布
十届全国人大常委会第二十九次会议通过表决，正式颁布了《中华人民共和国就业促进法》。该法提出，各级人民政府要创造公平的就业环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。本法将于2008年1月1日起实行。于当日开始同时实行的还有倍受关注的《劳动合同法》。
我国人才服务业将建立统一标准
近日，从全国人才服务标准化技术委员会成立大会上获悉：我国人才服务业将建立统一标准。这标志着我国人才服务业的规范化建设进入了新的发展阶段。同时，国家有关部门也将加快推进人才服务标准的制定和实施工作，力争用3～5年的时间，在我国初步建立起人才服务标准化体系。第五届人力资源博览会召开
近日，第五届人力资源博览会在上海召开。本届人博会展会面积达3500平方米，参展机构100余家，展示产品及服务项目1000余种，吸引了国内外近万名专业观众到现场参观。
三言两语上
上海：拟推人才服务“黑名单”
从有关方面获悉，上海将从近日起定期公布人才服务行业黑名单，不诚信的企业和个人都将被曝光在“黑名单”博客上，有关部门也将对这些上榜企业和个人进行查处。
互联网人才离职率高达15.9％
近日，美世咨询发布了2006年中国互联网行业薪酬调研报告。报告显示，互联网行业是员工流动较频繁的行业之一，2006年行业自动离职率达到15.9％，互联网行业的员工在公司服务的平均年限小于三年。
报告称，员工离职的最主要原因有追求个人发展、对薪酬不满意等。如何吸引和保留员工已经成为互联网业内人力资源部门的重要课题。
老板是留住人才的第一要素
近日，一项调查报告显示，在令员工最满意而选择留职的职业要素中，优秀的领导者排在了第一位，其次是企业荣誉感，排在第三位的是和谐的团体。在以往的调查中，优秀的领导者只在留住人才等要素中排第三位，排在前两位的是学习和成长机会以及薪资报酬。
未来5年十大“金牌职业”
据专家预测，未来5年的十大“金牌职业”将是：理财规划师、人力资源师、企业高级策划、职业顾问、公务员、电子商务工程师、网络媒体高级编辑、动画设计工程师、网络销售、律师。
数字圈点
40.9％
近日一项网络调查显示，在2147名受调查者中，有40.9％的人认为技校毕业生更容易找到工作。
92％
近日，智联招聘发布了“涨薪愿望特别调查”的调查结果。结果显示，对于上半年物价的上涨幅度，92％的职场人士表示渴望提薪。涨工资的渴望几乎成了每个职场人的愿望。
8367
据美国官方近日公布的一份报告显示，美国的投资银行员工的平均周薪为8367美元，而美国的一般私企的平均周薪仅为841美元。
5000万
目前，我国信息产业实现就业人口超过5000万，新增就业机会超过1500万个。信息产业已经成为我国缓解就业压力的重要渠道。
1.2亿
据统计，当前中国个体私营经济领域就业人数达1.2亿人，比去年同期增加了1021.4万人。
捕风捉影
年底可能出现裁员潮
虽然距《劳动合同法》正式实施尚有时日，但不少单位为了避免承担相关义务，已经陆续作出了裁员或者解除劳动合同的决定。对此，有关专家表示：年底前，可能出现一波裁员或与员工解约的高峰。如果员工在单位遇到无故受处分、或单位故意制造事端和纠纷等问题，可向劳动、工会、法律等部门求助。
阿里巴巴再提上市65％员工将拥有期权
近日，阿里巴巴B2B董事崔仁辅透露，即将赴港上市的阿里巴巴集团员工中，将会有超过65％的员工获得公司的期权。
目前阿里巴巴集团约有员工7000余名，如果按照65％的比例来算，持股人数将会超过4500人，这其中必将诞生一大批百万、千万富翁。有消息称，只要是在阿里巴巴工作满一年的员工，基本上都会获得期权，而且，这种制度可能会在阿里巴巴一直延续下去。
经合组织：中国将面临高科技人才短缺
经济合作与发展组织(OECD)称，中国在科学和技术领域的高速发展，正面临严重阻碍。该组织将其归咎于我国对研发和经济活动的支配，以及我国缺乏高水平的科学家和管理人员。经合组织在一份与我国有关机构联合撰写的研究报告中称“一种高科技短视现象，普遍存在于中国的现有政策目标和创新思维之中”。
服务业将成第四季度国内职场最热门行业
全球人力资源公司万宝盛华最新发布的我国雇佣前景预测称，服务业将成为第四季度国内职场最热门的行业。
这项调查结果显示，服务业在第四季度净雇佣前景指数为18％，是各行业中招募趋势最为乐观的行业。预测称，尤其是在北京、上海、广州及部分二线城市，酒店业和旅游业将成为人才需求的长期热点。
所谓净雇佣前景指数，是国际通用的衡量雇佣市场活跃程度的指标，由期望增加雇佣数量的雇主比例减去期望减少雇佣数量的雇主比例而得。
IT行业半数女性认为男女薪酬差距明显
据IT行业机构Intellect发布的“工资平等理解”调查发现，一半以上的女性受访者认为，在做同样的工作的情况下，男性的工资明显高于女性。
香港失业率两年来首次回升
香港特区政府发布最新就业数字显示，2007年6月至8月的失业率为4.2％。这是2005年9月以来首次回升。尽管如此，香港的总劳动人口却创下了367万的新高。
韩国将清查公务员学历真伪
近日，韩国公务员委员会发出请愿书，要求政府对人事部门资料库中逾6.3万名公务员的背景资料进行清查，以应对一连串学历造假丑闻造成的不良影响。
近期以来，韩国超过15名公众人物被曝在大学文凭上造假，其中包括教授、艺术家等知名人士，这使素来重视教育背景的韩国社会一片哗然。
巴西：50岁以上人才受青睐
巴西国家地理统计局发布的最新报告显示，在巴西大城市的就业人口中，50岁以上人才的比例最近五年来明显上升。
调查还显示，50岁以上人才的薪酬水平比平均薪酬水平高出36％。报告分析认为，尽管50岁以上的人才体力精力不如年轻人，但是他们丰富的阅历、熟练的技术以及较强的心理承受能力是初出茅庐的年轻人所不具备的。
加拿大：未来25年将面临劳动力短缺
加拿大统计局近日公布了一项劳动力预测报告显示，加拿大未来25年将面临严重的“工作人口减少，退休人口增多”问题。
预测指出，目前退休人口与在职人口的比例为1:4，但到2031年时将变成1:2。劳动力的快速老化将使雇主在管理及