2010年助理人力资源师个人情况表述试题(5)

来源:网络发布时间:2010-07-24

    1.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价? ()。

    A.给回扣是一种不正当竞争行为

    B.给回扣能够较好地调动人的积极性

    C.给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的

    D.给回扣违反了职业道德

    2.作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力()。

    A.从不

    B.较少

    C.较多

    D.总是

    3.你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功? ()

    A.以工作效绩为尺度区别对待员工

    B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

    C.一般员工与中高层管理人员区别对待

    D.尊重每个人的人格

    4.某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车。对此,作为企业的员工,你会采取以下哪一种做法?()

    A.通过职代会,质询或罢免厂长

    B.给厂长写信,力陈这样做的厉害关系

    C.向上级主管部门反映

    D.对厂长的行为予以谴责

    5.你实现自己设定的目标吗? ()

    A.从不

    B.较少

    C.较多

    D.总是