1、人力资源的“双重性”是指________。
A.生产性与消费性
B.生产性与能动性
C.持续性和时效性
D.可用性与有限性
2、人力资源规划的含义是指________。
A.系统评价人力资源需求B.统评价人力资源供给C.系统评价人力资源的供给和需求D.以上都不对
3、人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划?________。
A.补充规划B.培养开发计划C.晋升计划D.配备规划
4、甲公司在报纸上刊登一消息：本公司因业务发展需要，需销售部经理一名等，这属于组织中哪一重要活动?________。
A.培训B.招聘C.晋升D.广告宣传
5、企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是________。
A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园