（对）1、探索性调研是一种非正式的调研。 （错）2、在对原始信息进行评级时，使用的主要标准是信息渠道的稳定性(可靠)。 （对）3、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。 （对）4、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。 （错）5、绩效管理的效度