2012年助理人力资源管理师考试练习题(6)

来源:微学网发布时间:2012-04-12
   第二章   招聘与配置
  一 单选选择题
  1 下列不属于内部招聘优点的是(D)
  A准确性高    B适应较快    C激励性强    D费用较高
  2 选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定合适的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是(D)
  A ④③②①    B ①④②③    C ②④③①    D ④②③①
  3 参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备材料和设备。下列排序正确的是(A)
  A ①⑥③④⑤②  B ⑥③④⑤②①  C ⑥①③④⑤②  D ③①⑥④⑤②
  4 下列属于外部招募方法的是(C)
  A选拔法    B布告法    C熟人推荐    D档案法
  5 关于发布广告,下列描述不正确的是(A)
  A广告是内部招募最常用的方法之一
  B通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
  C工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
  D有广泛的宣传效果,可以展示单位实力